131 Luftving på Bardufoss har en ledig stilling som instruktør ved Luftforsvarets flygeskole (LFS). Vi er ute etter deg som vil bidra til å selektere neste generasjonen med flygere og navigatører for Luftforsvaret.

Du vil bli ansatt ved 131 Luftving som har hovedsete på Bardufoss flystasjon, som i dag består av Luftving-staben, 337 skvadronen med sine nært forstående Seahawk helikopter, Baseforsvarsskvadronen, Luftforsvarets flygeskole og Vedlikeholds skvadronen. 131 LV har også ansvar for base Banak, helikopterbasen på Bogøytoppen ved Haakonsvern og detasjementet NOME i Danmark. Med tiden vil også 334 skvadronen reetableres i tillegg til opprettelsen av 336 skvadronen, noe som vil medføre nye helikopter kapasiteter. Luftvingen er også sentral i understøttelsen av alliert trening og øving.

 Ønsker du en stilling der du har muligheten til å drive operativ flyging ? Da ønsker vi din søknad! 

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Godkjent Militær flyger
• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Godkjent medisinsk iht bestemmelser for flygende tjeneste (100-1K 5.1)
• Bestå fysiske tester med karakter 5 i styrke og 5 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Grunnleggende offisers utdanning - GOU

Ønskelige krav: 

• Erfaring innen undervisning og utdanning. 
• Minimum 2 års operativ erfaring eller 500 timer total militær flytid
• Erfaring som instruktør ved operativ avdeling eller flyskole

Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Personlige egenskaper:

Vi søker etter deg som:

• Har evnen til å arbeide strukturert i undervisning og skape tillit i veiledning av elever
• Har evne til å være ansvarsfull og profesjonell som selektør og veileder.
• Har god evne til formidling 
• Har evne til å motta tilbakemeldinger og gi konstruktiv tilbakemelding på en forsvarlig måte
• Identifiserer deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning. 
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke. Det er treningsfasiliteter som tilhører Luftforsvarets flygeskole sine ansatte, samt treningsfasiliteter på Istindportalen hvor både ansatte og familiemedlemmer kan trene gratis. 
• Områdetillegg 15 000 kr pr år.

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OF1/Fenrik, OF1/Løytnant+ og OF2/Kaptein. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OF1 til OF2 i lønnsspenn fra kr 614 600,- til kr 689 500,-. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.