Stigenga bolig og dagsenter søker en engasjert og initiativrik vernepleier til et 100 % svangerskapsvikariat i ett år, med mulighet for forlengelse.

Hos oss får du en hverdag med mening. Som vernepleier vil du ha en sentral rolle i å bidra til at hver bruker får en trygg, aktiv og forutsigbar hverdag. Du samarbeider tett med brukerne selv, deres verger og andre samarbeidspartnere for å finne gode løsninger i hverdagen.

Arbeidsoppgavene er varierte og faglig utfordrende, og du vil få muligheter til å utvikle både din kompetanse og din profesjonelle trygghet.
I Bydel Stovner jobber vi kontinuerlig med å forbedre tjenestene våre. Vi ser etter deg som liker å tenke nytt, ønsker å bidra til utvikling og som trives i et arbeidsmiljø hvor dine ideer blir tatt på alvor.

Ved Stigenga gir vi tjenester til personer med ulik grad av bistandsbehov. Vi legger stor vekt på å tilpasse tjenestene til hver enkelt brukers behov og forutsetninger. Hos oss møter du et tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø med sykepleiere, helsefagarbeidere og miljøarbeidere – samt en fagansvarlig vernepleier med delegert fagansvar.

Før oppstart må det fremlegges politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende for intervju.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert vernepleier
• Kunnskap og ferdigheter om målrettet miljøarbeid og habilitering, hovedsakelig i direkte brukerarbeid
• Kunnskap om ulike diagnosegrupper 
• Erfaring fra arbeid med personer med funksjonsnedsettelse
• Kunnskap om relevant lovverk 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, tilsvarende norskprøve B2
• Førerkort på personbil er ønskelig, men ikke et krav

Personlige egenskaper:

• Gode relasjonsferdigheter og evne til å skape tillit 
• Bidra positivt i arbeidsmiljøet og er opptatt av å være en god lagspiller og rollemodell 
• Jobber selvstendig, men innehar også gode samarbeidsevner 
  
• Trives med veiledning
• Opptatt av brukernes behov, bidrar til selvbestemmelse og god livskvalitet 
• Har interesse for å utvikle og jobbe med digitale verktøy  
• Trives i et hektisk miljø og en hverdag som byr på varierte og utfordrende oppgaver
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr:

• Kompetanseheving
  
• Medvirkning og innflytelse på egen arbeidssituasjon 
  
• Muligheter til å påvirke tjenestetilbudet til den enkelte bruker  
• God treningsavtale med Stolt treningssenter på Stovner Senter
• Lønnstrinn 31- 42, turnustillegg varierer etter lønnstrinn. ca. 50 000 - 90 000 kr. pr/år
• Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd