Vi søker etter bioingeniør til fast stilling ved seksjon Blodbank, Sykehuset i Vestfold HF.

Sentrallaboratoriet er organisert i 3 seksjoner; Medisinsk biokjemi, Blodbank og Laboratoriet Sør. Avdelingen har totalt 100 årsverk, hvor seksjon Blodbank har 19 stillinger. Det tappes ca. 6600 blodgivere i Vestfold årlig, komponentfremstilling utføres i Tønsberg. Det utføres ca. 900 terapeutiske tappinger og ca. 120 000 immunhematologiske analyser per år, inklusive obligatoriske immunhematologiske analyser på gravide. Stillingen vil ha arbeidssted ved Blodbanken i Tønsberg. Man må allikevel kunne regne med å måtte være fleksibel, og kunne jobbe i Sandefjord og Larvik ved behov. Stillingen inngår i avdelingens 3-delte turnus.

Seksjon Blodbank drifter 24/7 og består av faggruppe Tapping og komponentfremstilling og faggruppe Immunhematologi. Vi kan tilby varierte arbeidsoppgaver, en avdeling med godt arbeidsmiljø, fokus på høy kvalitet (er akkreditert etter ISO 15189), faglige utfordringer og godt medisinskteknisk utstyr.

Seksjonen vil muligens også ha behov for bioingeniør i vikariat.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss. 

Kvalifikasjoner:

• Autorisert bioingeniør
• Det kreves at den som ansettes behersker norsk (skandinavisk) språk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse.

Personlige egenskaper:

• Det er viktig at du er strukturert, effektiv, har god faglig forståelse og er lærevillig
• Fleksibilitet og god arbeidskapasitet
• Evne til å kommunisere godt med pasienter, blodgivere og medarbeidere
• Samarbeidsevner og bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• God opplæring på begge faggruppene
• Mange gode kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Som ansatt hos oss blir du en del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte oppgaver. Gode muligheter for faglig utvikling og erfaringsdannelse.
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
  
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
  
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
  
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
  
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.