Seksjon Prøvetaking søker etter to bioingeniører / helsesekretærer til 100% fast stilling. 

Seksjon Prøvetaking er en travel seksjon med ulike arbeidsoppgaver som blodprøvetaking i poliklinikk og på avdeling, oppakking av prøver, kontoroppgaver og opplæring i desentralisert prøvetaking. Hvis du synes dette høres spennende ut, da er du kollegaen vi ser etter! 

Tverrfaglig laboratoriemedisin og medisinsk biokjemi, TLMB, består av seks seksjoner: Prøvetaking, Prøvemottak og hematologi, Medisinsk biokjemi og infeksjonsimmunologi, Immunologi og spesialanalyser, Medisinsk fag, forskning og utvikling, og Kongsvinger medisinsk biokjemi og blodbank. Avdelingen har ca. 150 ansatte, utfører ca. 10 millioner analyser årlig og er akkreditert i henhold til ISO/EN 15189. TLMB er en av landets største avdelinger for medisinsk biokjemi. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø hvor våre ansatte har høy faglig kompetanse.

Alle søkere bes søke elektronisk.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn.

Arbeidsoppgaver:

• Blodprøvetaking av voksne og barn i poliklinikk og på avdeling.
• Mottak og registrering av prøver fra primærhelsetjenesten.
• Mottak og registrering av prøver til det nasjonale tarmscreeningprogrammet.
• Kontorfaglige oppgaver. 
• Tredelt turnus, inkludert vakter på natt, i helger og helligdager.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som bioingeniør eller helsesekretær. HPR nummer må oppgis. 
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper:

• Må være imøtekommende og serviceinnstilt. 
• Være ansvarsbevisst, selvstendig og strukturert.
• Jobbe effektivt og takle et høyt arbeidstempo.
• Ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Varierte arbeidsoppgaver. 
• Et godt arbeidsmiljø.
• Bedriftsidrettslag med et variert tilbud.
• Gode velferdstilbud for ansatte, for eksempel hytteutleie, tilbud innen kultur og underholdning, rabattordning på ulike treningssentre.