Er du vår nye kollega? Vi trenger flere engasjerte medarbeidere.

Vi har en ledig fast stilling i 100 % ved seksjon for utestasjoner.

Senter for laboratoriemedisin leverer tjenester innen medisinsk biokjemi, transfusjonsmedisin, blodbank, medisinsk mikrobiologi og patologi. Senteret er per i dag geografisk plassert ved Sykehuset Østfold Kalnes, og Seksjon for utestasjoner inkluderer lokasjoner i Sarpsborg, Moss, Fredrikstad, Askim, Halden og ved Nasjonalt ankomst senter.

Fagområdene ved vår seksjon er medisinsk biokjemi, immunkjemi og hematologi/koagulasjon, samt prøvetaking. I hovedsak er arbeidsoppgavene hos oss knyttet til poliklinikk med pasientkontakt og prøvetaking, urin mikro, SR og sending av prøver internt og eksternt. 

Den som ansettes må påregne rotasjon mellom ulike arbeidssteder/lokasjoner. Gjeldende arbeidstid er for tiden dagtid med 37,5 timers uke uten arbeid i helg eller på helligdager.

Ved internt opprykk kan det også bli ledig vikariat. 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som bioingeniør 
• Laboratorie-erfaring
• Erfaring med laboratoriedatasystem
  
• Erfaring fra blodprøvetaking
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Ansvarsbevisst, samvittighetsfull, strukturert og nøyaktig
• Personlig og faglig trygghet
• Lærevillig og arbeidsom
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Evne til å ha oversikt på en hektisk arbeidsplass
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver
• Utfordrende og meningsfylt arbeid
  
• Gjeldende arbeidsplan er for tiden ..
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Generelt:

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for  lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.