Ledig stilling

Helse Sør-øst RHF

Jordmor – prosjektstilling med ansvar for jordmorstudenter

Offentlig forvaltning

Er du vår nye kollega?

Vi søker en erfaren og engasjert jordmor til en to-årig prosjektstilling ved Sykehuset Østfold, Kalnes. Stillingen innebærer hovedansvar for oppfølging og veiledning av jordmorstudenter i praksisfeltet, samt samarbeid med utdanningsinstitusjonene. Stillingen innebærer også klinisk arbeid med arbeid hver 3. helg, samt helligdager og skolens ferier (jul, påske, sommerferien). Det er mulighet for fast ansettelse som jordmor i 100 % ved prosjektslutt.

Om oss
Fødeavdelingen ved Sykehuset Østfold er landets 6. største fødeavdeling med i overkant av 3000 fødsler per år. Vi har et dynamisk arbeidsmiljø med fokus på normale fødsler og spesialisert fødselshjelp og tilbyr differensiert fødselsomsorg tilpasset den enkelte.

Vi kan tilby en spennende og utfordrende arbeidsplass, med gode kollegaer og godt arbeidsmiljø. Vi har stort fokus på kvalitet, faglig utvikling og tverrfaglig samarbeid/teamarbeid. Vårt mål er å ivareta hele familien, og å gi en trygg og god fødsel- og barselomsorg. Hos oss møter du en samlet kvinneklinikk. I tillegg til føde/barsel seksjonen har vi også en gynekologisk seksjon med 9 senger. Vi har stor operasjonsaktivitet inkl. dagkirurgi, og egen operasjonsstue på poliklinikken. Vi har virksomhet både på Kalnes og i Moss. Vi har ca. 26 500 polikliniske konsultasjoner årlig, bestående av fødepoliklinikk, barselpoliklinikk, akutt føde-/gynekologisk poliklinikk, urodynamisk poliklinikk og gynekologisk poliklinikk

Vi tar imot 10 jordmorstudenter hvert år, fordelt på 1. og 2. utdanningsår - totalt 20 studenter. De siste årene har vi hatt et sterkt fokus på rekruttering av jordmødre, og har kontinuerlig studenter i utdanningsstillinger hos oss.
 
Vil du se hvordan vi har det på jobb? Sjekk ut vår Instagram-konto.
Sykehuset Østfold, Kalnes, ligger ca. 50 minutters kjøring fra Oslo og ca. 30 minutter fra Strømstad. Det er gode muligheter for kollektivtransport i umiddelbar nærhet.

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju fortløpende.
 

Kvalifikasjoner:

      • Norsk autorisasjon som jordmor
      • Ønskelig med 5 års erfaring som jordmor på føde-barsel avdeling
      • Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
      • Norsk autorisasjon som sykepleier
      • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

      Personlige egenskaper:

        • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
        • Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team
        • Personlig egnethet vil bli vektlagt

        Vi tilbyr:

        • Gjeldende arbeidsplan er for tiden arbeid på dagtid, med arbeid på dag og aften hver 3. helg. Ved ferier og høytider jobber du turnus i drift i avdelingen
        • Rekrutteringstillegg 50.000 kr., forutsatt at du har 5 års erfaring som jordmor
        • Funksjonstillegg for prosjektstillingen
        • Velferdsordninger
        • Gode forsikringsordninger
        • Pensjonsordning gjennom KLP

        __________________________________________________

         

        Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

         

        Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

        Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

         

        Generelt

        Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

        I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

        Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.