Kom og jobb på et av Norges største legekontor med 17 fastlegehjemler og 2 LIS1. Senjalegen avdeling Finnsnes er en inkluderende arbeidsplass med aktivt og godt fag- og arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som for tiden består av leger, sykepleiere, bioingeniører, helsesekretærer, fagarbeidere og avdelingsleder med daglig driftsansvar.

Bioingeniørens oppgaver er hovedsakelig på laboratoriet med analysering av pasientprøver, blodprøvetaking og ansvar for kvaliteten på laboratoriet. Vi vedlikeholder analyseinstrumenter, kjører jevnlige kontroller, følger opp prosedyrer og lærer opp annet hjelpepersonell i laboratoriearbeid. Innom legekontoret har vi mellom 80-130 pasienter om dagen, og vi jobber tett opp mot legevakt, og 23 kommunale/interkommunale helsetjenester og helsetjenester med fagtilknytning og samarbeidsavtaler med Universitetssykehuset i Nord-Norge.

Om stilling:

Fast 100 % stilling som bioingeniør på dagtid. Det er muligheter å søke på en mindre prosentstilling hvis ønskelig.

Arbeidsted: Senjalegen Finnsnes legekontor.

Avdelingen har et aktiv og godt fag- og arbeidsmiljø, med engasjerte medarbeidere som for tiden består av leger, sykepleiere, bioingeniører, helsesekretærer og fagarbeidere. På vegne av Senja kommune søker vi etter dyktig og engasjert bioingeniør. Stillingen er kun dagarbeid.

Arbeidsoppgaver:

• Laboratoriearbeid som inkluderer vedlikehold av instrumenter, analysere kontroller, prøvebehandling og innsending av blodprøver til UNN, mm
•  Prøvetaking på legekontor og avdelinger på DMS
• Terapeutisk blodtapping av pasienter
•  Opplæring av hjelpepersonell på laboratoriet
•  Mottak og oppfølging av telefonhenvendelser
•  Alle arbeidsoppgaver som omfattes av retningslinjer for fastlegetjenesten 

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som bioingeniør
• Ønskelig med arbeidserfaring ved legekontor
• Kunnskap om CGM journal og Dips communicator vil være en fordel
• Gode skriftlig og muntlig formidlings evner
• Personlig egnethet
• Gode data kunnskaper forutsettes. (Må ha erfaring med elektronisk journalsystem)
• Kunne veilede, gi opplæring og videreutvikle faglig utvikling

Personlige egenskaper:

• Være respektfull, ansvarlig og mulighetsorientert 
• Serviceinnstilt med brukeres behov i sentrum 
• Evne til å motivere, avklare og stille krav
• Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet
• Stor arbeidskapasitet
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Løsnings - beslutnings og resultatorientert
• Gode samarbeidsevner
• Være ryddig, nøyaktig og systematisk. Opptatt av hygiene, sikkerhet og etikk 

Vi tilbyr:

• En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver
• Fokus på kompetanseutvikling
• Faglige utfordringer på et spennende fagområde i stadig endring
• Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Alle som er bosatt og jobber i Senja Kommune, vil etter nye regler fra 01.01.25, kunne søke om sletting av gjeld fra lånekassen etter 1 år

For stillingen gjelder

Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju. Minst to referanser må oppgis. Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunal pensjonsordning.

Politiattest må fremlegges før tiltredelse

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder Elena Karlsen, elena.karlsen@senja.kommune.no Tlf. 907 61 997. Send gjerne en SMS så ringes du opp. 

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Søkes via easycruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.