Vil du lede biblioteket som en strategisk samfunnsaktør i utviklingen av kultur, kunnskap, og demokrati?

Vi søker en biblioteksjef med høy faglig og strategisk kompetanse, som kan videreutvikle Lillestrømbibliotekene som sentral arena for kultur, læring, og deltakelse. Stillingen er viktig i kommunens kultur- og utviklingsarbeid og krever tydelig lederskap, strategisk tenkning og solid innsikt i offentlig sektor.

Lillestrømbibliotekene inngår i kommunalområdet Kultur og Inkludering, som ved siden av Bibliotek omfatter Barn og unge, Fritid og idrett, og Kunst og kulturarv.
Biblioteksjefen har ansvaret for seks bibliotek, med om lag 700.000 besøkende årlig og ca 40 ansatte. Biblioteksjefen har det overordnede ansvaret for ledelse, økonomi, drift og utvikling av Lillestrømbibliotekene. Biblioteksjefen har egen ledergruppe, og inngår i ledergruppen til Kultur og inkludering.

Kvalifikasjoner:

• Du har høyere utdanning på mastergradsnivå, fortrinnsvis innen bibliotek- og informasjonsvitenskap. Søkere med høyere utdanning innen kultur eller tilsvarende vil også bli vurdert. Gjerne med formell lederutdanning
• Du har ledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor, gjerne fra kunnskaps- eller kulturfeltet
• Du har erfaring med strategisk arbeid, og personalledelse 
• Du har innsikt i offentlig forvaltning, politiske styringsprosesser og samspillet mellom administrasjon og politikk
• Du har erfaring med økonomistyring, budsjett og resultatansvar
• Du har svært gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig
• Du har inngående forståelse og kjennskap til bibliotekets samfunnsrolle

Personlige egenskaper:

• Du er en tydelig og trygg leder med høy gjennomføringsevne
• Du er strategisk og analytisk, med evne til å se helhet og langsiktig utvikling
• Du har en samlende og inkluderende lederstil
• Du er engasjert i bibliotekets samfunnsoppdrag og utviklingen av kunnskaps- og kulturfeltet
  
• Du er strukturert, samarbeidsorientert, beslutningsdyktig og relasjonssterk

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• Ledende stilling
  
• Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet