Har du strategisk teft, et overordnet blikk, men også operativ kraft?

Er du klar til å bryne deg på problemstillinger innenfor spekteret samfunnssikkerhet- og beredskap, kvalitetsstyring, internkontroll og HMS?

Har du i tillegg gode ferdigheter innen beredskapsplanlegging og gjennomføring av analyser? Da er det nettopp deg vi ønsker å komme i kontakt med!

 

Vi ser for oss at du har følgende arbeidsområder, men forventer at du er fleksibel og er åpen for tverrfaglig samarbeid.

• Ansvar for utarbeidelse og vedlikehold av strategiske dokumenter for virksomheten innenfor HMS, kvalitetsstyring samt samfunnssikkerhet og beredskap
• Utarbeide og vedlikeholde virksomhetens system for evaluering av hendelser og øvelser, på strategisk og operasjonelt nivå
• Utvikle og følge opp metode for læring etter hendelser, øvelser og trening
• Planlegge og lede andre interne prosjekter og prosesser som kartlegging og annet utviklingsarbeid i forbedringsøyemed
• Medlem av kommunal kriseledelse med et operativt fokus
• Gi råd og forberede saker innen kvalitetsstyring/internkontroll, HMS, samfunnssikkerhet- og beredskapsområdet
• Bidra operativt til økt kompetanse om risiko, sårbarhet og beredskap, HMS og kvalitetssystem i alle deler av organisasjonen
• Kommunens beredskapskontakt mot eksterne samvirkeaktører

 

Kvalifikasjoner

For stillingen kreves relevant høgskole- eller universitetsutdanning på masternivå. I spesielle tilfeller kan relevant utdanning kombinert med bred realkompetanse og arbeidserfaring oppveie krav til utdanning på masternivå. Erfaring fra arbeid med samfunnssikkerhet og beredskap, HMS og kvalitetsstyring vil bli vektlagt.

Den som ansettes vil bli bakgrunnssjekket for nødvendig sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven §8.

 

Personlige egenskaper

• Gode analytiske egenskaper
• Høy gjennomføringsevne
• Gode evner til samarbeid og relasjonsbygging
• Utviklings- og løsningsorientert
• Toleranse for raske endringer og akutte hendelser
• Helhetsorientert
• Selvstendig og fleksibel
• Stabil

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver med mulighet for å utvikle egen stilling
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale (HTA Kap. 5 stillingskode 8530)  
• Mulighet til å bidra i virksomhetens totale verdiskapende arbeid
• Svært gode forsikrings- og pensjonsordninger

 

Stillingen er underlagt kommunalsjefområdet HR og organisasjon som har det strategiske, faglige og operative ansvaret for samfunnssikkerhet og beredskap, informasjons og kommunikasjon, personal, lederstøtte, digitalisering samt kompetanse- og organisasjonsutvikling. Stillingen rapporterer til kommunalsjef.

Vår nye beredskapsrådgiver vil få muligheten til å arbeide i et tverrfaglig kompetansemiljø som p.t. består av 11 dyktige medarbeidere. Vi legger opp til at vår nye beredskapsrådgiver overlapper i en periode med nåværende beredskapsrådgiver, som fratrer 1. juli 2026.   

Hol kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile regionens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

 

For mer informasjon om stillingen kontakt kommunalsjef HR og organisasjon Kent Emil Johansen på mobil 90995216 eller e-post kent.emil.johansen@hol.kommune.no

Søknadsfrist:  31. desember 2025