Ønsker du å bidra til utformingen av fremtidens barnevern?
Vi trenger en ny kontaktperson på laget, i omsorg og ettervernsteamet. 
Barnevernstjenesten i Bydel Frogner har 38 stillingshjemler og arbeider etter spesialistmodellen.
Tjenesten er inndelt i fire team; "mottak", "undersøkelse", "tiltak" og "omsorg". I tillegg har vi egne
familieveiledere og miljøterapeut samt et innsatsteam. Barnevernstjenesten består videre av administrativt team.
Tjenesten er opptatt av gode og sømløse overganger mellom teamene slik at familie- og
barneperspektivet blir ivaretatt på best mulig måte. Tjenesten jobber seg mot fremtidens barnevern med
fokus på tidlig innsats, gode tiltak i hjemmet, styrking av foreldreferdigheter og økt bruk av familieråd.
Ser du etter en spennende, engasjerende og interessant jobb, vil det fra 01.03.2025 bli ledig en fast stilling 100% som kontaktperson i omsorg og etterverns teamet.
Som kontaktperson vil du ha ansvar for oppfølging av barn i fosterhjem og institusjon der det er fattet vedtak om omsorgsovertakelse, samt oppfølging av ungdom på ettervern. Teamet består av fire kontaktpersoner og teamleder.

Blir du motivert av våre ambisjoner og ønsker å utgjøre en stor forskjell for barn og unge i bydel Froger er dette jobben for deg.

Kvalifikasjoner:

Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid eller annen relevant sosialfaglig utdanning.
Erfaring fra førstelinjetjeneste og kjennskap til fagsystemet Modulus vil bli vektlagt
God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Kompetanse på barnesamtalen som metode vil bli vektlagt, samt familieråd  
Den som tilsettes må framlegge gyldig politiattest før tiltredelse
Førerkort klasse B er ønskelig
Det er ønskelig med barnevernfaglig master

Personlige egenskaper:

Gode kommunikasjonsevner som skaper trygghet og tillit hos brukerne
Høy faglig integritet og samarbeidsevner
Evne til å skape gode relasjoner og ivareta ulike perspektiv
Fleksibel med høy arbeidskapasitet
Evne til å arbeide planmessig og strukturert
Evne til å jobbe selvstendig
God juridisk forståelse
Personlig egnethet vil bli vurdert spesielt og utgjør en viktig faktor for ansettelse

Vi tilbyr:

Utviklingsorientert arbeidsmiljø
Engasjerte kollegaer 
Et godt fagmiljø
Lederoppfølging
Prosessveiledning med ekstern veileder
Mulighet til å delta i utformingen av fremtidens barnevern
Flott sentrumsnært lokale med samhandlende tjenester i samme bygg
Aktivt bedriftsidrettslag 
Avtale om fleksitid
Stillingen lønnes i lønnstrinn 34-43 (586 600 - 686 100) i Oslo kommunes lønnsregulativ