Østensjø barneverntjeneste er organisert etter spesialistmodell med fem avdelinger bestående av mottak/undersøkelse, tiltak, omsorg, samt egen ungdom -/ og ettervernsavdeling og familieavdeling. Tjenesten har fokus på å være en lærende organisasjon, med godt faglig arbeid og arbeidsmiljø. Som ledd i dette jobber vi med kontinuerlig forbedringsarbeid gjennom Lean-prosesser, tilbakemeldinger samt tillits- og relasjonsbasert ledelse.  

Vi har en ledig fast stilling og to ledige vikariater som barnevernkonsulenter på avdeling mottak og undersøkelse. Den faste stillingen og et av vikariatene er knyttet til mottaksarbeid. Vikariatet knyttet til mottak har ett års varighet, med mulighet for forlengelse. Den andre vikariatet er knyttet til arbeid med undersøkelser, og har varighet på seks måneder, med mulighet for forlengelse. 

Det tas forbehold om endringer av både avdelingstilhørighet og arbeidsoppgaver ut fra kontorets behov.

Det bes om at attester og vitnemål vedlegges søknaden elektronisk. 

Det er planlagt gjennomføring av intervjuer: 28.3, 31.3 og 11.4. 

Arbeidsoppgaver:

• Arbeid med meldinger og hastesaker
• Arbeid med undersøkelser
• Saksbehandling etter lov om barneverntjenester
• Samarbeid med andre instanser i og utenfor bydelen
• Være kommunens partsrepresentant i fylkesnemnda og tingretten 
  

Kvalifikasjoner:

• Det er krav om bachelorgrad i sosialt arbeid eller barnevernspedagogikk 
• Saksbehandlingserfaring fra barneverntjenestens førstelinjetjeneste
• Annen relevant erfaring kan kompensere for manglende erfaring fra barnevernets førstelinjetjeneste 
• Gyldig politiattest kreves ved tiltredelse
  

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å arbeide selvstendig
• Evne til å opptre med raushet, ydmykhet og tydelighet ovenfor mennesker som er i krise
• Liker utfordringer, er løsningsorientert, initiativrik og fleksibel
• Evne til målrettet og systematisk arbeid
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Personlig egnethet for stillingen er avgjørende

Vi tilbyr:

• Veiledning
• Faglig kompetanseutvikling
• En utviklingsorientert tjeneste
• Et godt fag- og arbeidsmiljø
• Eget kontor
• Gode tjenestepensjons-, forsikrings- og låneordninger i Oslo kommune
• Lønnstrinn 34 - 43 (kr 533 000 - 624 100) avhengig av ansiennitet