Har du høyt fokus på fag og kvalitet?
Lillestrøm barneverntjeneste søker en engasjert fagpersoner med barnevernfaglig kompetanse som ønsker å jobbe i seksjon tiltak ungdom/ettervern. Vi ser etter deg som ønsker å være med og videreutvikle tilbudet til ungdom i en av Norges største barneverntjenester.
Tjenesten er organisert i kommunalområdet barnevern sammen med Ressurs- og familieteam og tiltak for enslig mindreårige flyktninger. Kommunalområdet ligger i tjenesteområdet Oppvekst.
Barneverntjenesten i Lillestrøm kommune består av barnevernleder, kvalitetsleder og fem seksjoner: Fag/Støtte, mottak/undersøkelse, tiltak barn, tiltak ungdom/ettervern og omsorg/fosterhjem. Seksjon tiltak ungdom/ettervern følger opp familier med ungdom i alderen 13-25 år hvor det er iverksatt hjelpetiltak. Seksjonen har per i dag 15 ansatte fordelt på to enheter for ungdom/ettervern. Det settes av tid til intervjuer mandag 17.08 og tirsdag 18.08. 

Kvalifikasjoner:

• Trygge fagpersoner med 3-årig høyskoleutdanning innen sosialt arbeid eller barnevern
• Krav om erfaring fra førstelinje barnevern
• Ønske om relevant videreutdanning
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med ungdom/ettervern
• Ønskelig med kjennskap til fagsystemet Modulus barn
• Førerkort klasse B er et krav for stillingen
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Krav om gyldig politiattest før oppstart med formål : Barnevernsloven § 12-11 første ledd, jf. forskrift om politiattest etter barnevernsloven § 1 og § 5 første ledd, jf. politiregisterloven § 39 første ledd. 

Personlige egenskaper:

• Du er engasjert med et brennende hjerte for ungdom
  
• Du tør å stille krav og følger dette opp
• Du må være fleksibel og ha gode samarbeidsevner
  
• Du må takle høyt arbeidspress og klarer å prioritere arbeidsoppgavene dine på en god måte
  
• Du må være engasjert, positiv og god til å kommunisere
  
• Du er en lagspiller og bidrar til å spille andre gode
  
• Du har stor gjennomføringsevne, bryter gjennom når det trengs og fullfører oppgaver

Vi tilbyr:

• En veldreven tjeneste med høyt faglig fokus og godt arbeidsmiljø
• Tilhørighet til en enhet med fokus på ungdom og deres deltakelse i egen sak
• Veiledning
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale
• Fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet