Nordre Aker barnevernstjeneste holder til i hyggelige lokaler i Nydalsveien 21 med utsikt til Akerselva, og er samlokalisert med øvrige tjenester i bydelen. Dette gir oss en unik mulighet til enkelt å samarbeide på tvers og møte innbyggerne med rett hjelp til rett tid, noe vi er svært opptatt av.

Barneverntjenesten i Nordre Aker er organisert sammen med forebyggende enhet og kulturenheten. Målet er å jobbe godt forebyggende barne- og ungdomsarbeid.

 Vi har 25 stillinger og er organisert etter spesialistmodell. Tjenesten består av følgende team: mottak- og undersøkelsesteam, tiltaksteam, familieteam og fosterhjemsteam. Vikariatet er tilknyttet tjenestens tiltaksteam.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller annen relevant 3-årig høgskole/ universitetsutdanning
• Ønskelig med relevant mastergrad og/eller videreutdanning og erfaring tilsvarende kravet om master
• Krav om erfaring fra arbeid med barneverntjenestens målgruppe
• Krav om saksbehandlererfaring i barneverntjenestens førstelinje
• Krav om tydelig og nyansert muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God dataforståelse og erfaring med fagsystemet Modulus og Office 365
• Ønskelig med førerkort klasse B
• Gyldig politiattest kreves ved ansettelse

Personlige egenskaper:

• Du har gode kommunikasjonsevner som skaper trygghet og tillit hos brukerne
• Du er god til å prioritere, du tåler arbeidspress og er fleksibel
• Du jobber strukturert og systematisk
• Du har mot til å være tydelig, og til å fremme egne synspunkter og vurderinger
• Du er en medarbeider som liker å samarbeide med kollegaer og aktuelle instanser. Du er samtidig selvstendig og kan stå alene i relasjoner og situasjoner
• Du leverer i henhold til tidsfrister, og kan tenke kreativt når utfordrende oppgaver skal løses
• Du liker å ha et sosialt engasjement på arbeidsplassen
  
• Du er opptatt av kompetanse- og fagutvikling, og således ville bidra til utvikling av tjenesten
  

Vi tilbyr:

• En spennende og variert arbeidshverdag med krevende utfordringer
• Fokus på faglig utvikling og kompetanseheving
• Intern og ekstern veiledning
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med mye humor
• En stabil personalgruppe med høy faglig kompetanse
• Gode forsikrings-, pensjon-, og låneordninger
• Lønnstrinn 34-43 (kr 586 600-686 100) etter lønnsansiennitet. Relevant videreutdanning kompenseres.