Alna barneverntjeneste holder til i nytt bydelshus ved Furuset senter, og er samlokalisert med øvrige tjenester i bydelen. I bydelshuset arbeider vi aktivitetsbasert. Dette gir oss en unik mulighet til enkelt å samarbeide på tvers og møte innbyggerne med rett hjelp til rett tid. Barneverntjenesten har i dag rundt 80 medarbeidere, som inkluderer prosjektstillinger. Vi er organisert etter spesialistmodellen og består av administrativ stab, mottak, to undersøkelses- og tiltaksavdelinger for barn i alderen 0-12 år, ungdomsavdeling, fosterhjemsavdeling og institusjon- og ettervernsavdeling. Vi har i tillegg gruppe- og tiltaksavdeling og forebyggende ungdomsavdeling. Tjenesten ledes av barnevernsjef og hver avdeling ledes av en avdelingsleder. Alle avdelingene som følger opp saksbehandling har i tillegg en spesialkonsulent. Vi er involvert i flere ulike prosjekter i bydelen herunder Salto oppfølging, sosialagentene, medborgerskap, los, Bedre Sammen og sysselsettingsprosjekt i regi av NAV.
Barneverntjenesten vektlegger å arbeide med prioriterte saker. Vi har fokus på identifikasjon av risiko, beskyttelsesfaktorer og familiens egne ressurser. Vi jobber strukturert og målrettet med endringsarbeid. Vi har fokus på brukermedvirkning i alle ledd, og at sakene skal være godt belyst og dokumentert. Barneverntjenesten tilstreber kompetente medarbeidere og våre satsningsområder fremover er oppvekstreformen, fagutvikling og kompetanseheving for ansatte. 
 
Det er nå ledig to faste stillinger, og ett vikariat på ett år. Vi i fosterhjemsteamet vil ha medarbeidere som er spreke, handlekraftige og liker å være på farten! Vi samarbeider tett med hverandre, samtidig som vi jobber selvstendig, og det er viktig med god takhøyde for faglige diskusjoner. Du må altså være litt frempå, og klar for å bidra inn i et fagfelt som er under stadig utvikling. I fosterhjemsarbeid vil du møte nye utfordringer som gjør arbeidsdagen både innholdsrik og givende. Høres dette interessant ut? Ring for en uformell samtale, eller aller helst - send inn en søknad.
 
For stillingen kreves det fremleggelse av politiattest etter gjeldende regler. Kun elektroniske søknader vurderes.

Kvalifikasjoner:

3-årig sosialfaglig utdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom. Mastergrad er ønskelig

Det vektlegges erfaring fra førstelinje arbeid, fortrinnsvis fosterhjemsarbeid 

Det må påregnes noe ettermiddag/kveldsarbeid 

Meget god skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne 

Være kjent med og ha brukt fagsystemet Modulus

Gyldig politiattest  

Førerkort for bil - dette er viktig grunnet mye kjøring ifbm oppfølging av fosterhjemmene

Personlige egenskaper:

Tillits- og trygghetsskapende 

Det forventes at du har evne til å arbeide selvstendig, og være del av en gruppe 

Evne til å få medarbeidere til å arbeide sammen, bygge på hverandres kvaliteter

Tydelig, strukturert, beslutningsdyktig og med høy grad av gjennomføringsevne  

Stor arbeidskapasitet og god stresshåndtering 

Analytisk 

Fleksibel 

Det legges vekt på personlig egnethet, samt hvordan søker vil utfylle teamet for øvrig 

Vi tilbyr:

Spennende arbeidsoppgaver, med et viktig samfunnsmandat 

Dedikerte og faglig engasjerte medarbeidere 

En barnevernstjeneste i endring og utvikling  

Intern og ekstern veiledning

Varierte og spennende oppgaver 

Gode tjenestepensjons-, forsikrings- og låneordninger i Oslo kommune 

Nye lokaler i et eget bydelshus på over 700m² med sentral beliggenhet til kollektive knutepunkt på Furuset senter

Fleksitid, hybridkontor som arbeidsmodell og aktivitetsbasert arbeidsplass

Lønnsplassering i lønnstrinn 36-45 etter Oslo kommunes lønnsregulativ, avhengig av lønnsansiennitet