Barneverntjenesten er organisert under kommunalområdet opplæring og oppvekst. Tjenesten består av 3 team: Undersøkelse-, tiltaks- og omsorgsteam. Tjenesten er i utvikling for å møte fremtidens krav til et moderne barnevern og den varslede reformen. Tjenesten har ca. 30 ansatte og har ledig vikariat fra desember 2021 i tjenestens undersøkelsesteam.

Arbeidsoppgaver:

Saksbehandling og oppfølging i henhold til Barnevernloven og forvaltningsloven.
Helhetlig oppfølging av barn/ungdom og familier, ofte i samarbeid med andre.
Familieveiledning og nettverksarbeid
Partsrepresentant i nemnds- og rettssystemet
Reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner:

Minimum treårig sosialfaglig høyskoleutdanning som
sosionom/barnevernspedagog, eventuell annen relevant høyskoleutdanning i kombinasjon med relevant arbeids- erfaring.

God kommunikasjon- og samhandlingskompteanse. 

God juridisk forståelse for barnevernloven og forvaltningsloven.
Evne til å bidra og ivareta et godt arbeidsmiljø.
Gyldig førerkort klasse B.
Den som tilsettes må fremvise gyldig politiattest. 

Det er ønskelig med:
Erfaring fra 1. linje barnevern.
Erfaring med fagsystemet Familia.

Personlige egenskaper:

Liker utfordringer og høyt
tempo.

Tar initiativ og er engasjert.
Stor arbeidskapasitet
Evne til å jobbe planmessig og strukturert.
Evne til å se muligheter, ta beslutninger og ansvar.
Fleksibel, løsningsorientert og målrettet
Evne til å arbeide selvstendig, i team, tverrfaglig og i et miljø med til tider høy aktivitet
Evne til å etablere gode relasjoner
Evne til å stå i utfordrende situasjoner

Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr:

Faglige og meningsfylte utfordringer
Et engasjerende og godt arbeidsmiljø, med kompetente og dyktige kollegaer
Lønn etter gjeldende tariff
Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
Fleksitidsordning
Tjenestebiler til felles benyttelse
Hamar kommune er IA bedrift