Bergen kommune styrker arbeidet rettet mot barn, unge og deres familier og skal ansette 3 barnekoordinatorer.  

Retten til barnekoordinator ble 1. august 2022 lovfestet for familier som har eller venter barn med alvorlig sykdom, skade eller nedsatt funksjonsevne, og der barnet har behov for langvarige og koordinerte helse- og omsorgstjenester. Etat for barn og familie lyser ut 3 nyopprettede stillinger som barnekoordinator. Stillingene blir inntil videre organisert i ergo- og fysioterapitjenesten for barn og unge, Familiens Hus i Fyllingsdalen/Laksevåg.  Annen organisatorisk plassering må regnes med. 

Arbeidsoppgaver:

• koordinere det samlede tjenestetilbudet til barn med behov for langvarige og koordinerte helse- og omsorgstjenester og andre velferdstjenester 
• veilede familien og barnet i deres kontakt med ulike tjenester, inklusive pasient- og brukerorganisasjoner
• samarbeide med andre tjenester innenfor og utenfor kommunen
• ha oversikt over og kunnskap om det totale tjenestetilbudet knyttet til barn og unge, inkl. relevante pasient- og brukerorganisasjoner
• bistå tjenestene og Koordinerende enhet i vurderingen knyttet til tildeling av barnekoordinator og Individuell plan (IP) 
• bistå Koordinerende enhet i opplæring av barnekoordinatorer
• sørge for fremdrift i arbeidet med Individuell plan   
  

 

Kvalifikasjoner:

• minimum 3-årig relevant helse- og/eller sosialfaglig høgskole/universitetsutdanning
• kompetanse på aktuelt lovverk, og kjennskap til det offentlige hjelpeapparatet
• erfaring med koordinering av tjenester, individuell plan og ansvarsgrupper
• kunnskap og erfaring med å være koordinator for barn og unge vil bli vektlagt
• gode muntlig og skriftlig kommunikasjons- og fremstillingsevne, på norsk
• gode samarbeidsevner 
• personlig egnethet vil bli tungt vektlagt
• godkjent politiattest ved ansettelse

Personlige egenskaper:

• har stort engasjement for brukergruppen og dedikert til oppgaven
• positiv, fleksibel og løsningsorientert
• systematisk og ryddig
• evne til arbeide selvstendig og å arbeide i tverrfaglig team
• stor arbeidskapasitet 

Vi tilbyr:

• Lønn etter kommunens gjeldende lønnsregulativ 
• Fleksitidsordning
• Pensjon, forsikring 
• Muligheter for å organisere og variere egen arbeidshverdag 

Tiltredelse: Snarest