Ledigt jobb

Utgått annons

Sista ansökningsdag för detta jobbtillfälle har passerat

Haugesund kommune

Barnekoordinator

Offentlig forvaltning

Retten til barnekoordinator blir fra høsten 2022 lovfestet for familier som har eller venter barn med alvorlig sykdom, skade eller nedsatt funksjonsevne, og der barnet har behov for langvarige og koordinerte helse- og omsorgstjenester. Haugesund  kommune skal i den forbindelse ansette 1 barnekoordinator. Stillingen blir organisert i Helsestasjon og skolehelsetjeneste i avdeling for psykisk helse barn og unge.

Arbeidsoppgaver:

Vi ser etter deg som har erfaring fra arbeid med barn og ungdom med behov for koordinerte tjenester, og som har et ønske om å gjøre en forskjell for barn og ungdom og deres familier. Veiledning, oppfølging og samordning av tjenestetilbud er blant kjerneoppgavene, og du vil få muligheten til å bidra aktivt i arbeidet med å utvikle denne tjenesten.

 Stillingen skal gi  god samarbeidsflyt, sikre at lovmessige rettigheter blir ivaretatt og forhindre pulverisering av ansvar mellom tjenester.

Kvalifikasjoner:

Minimum 3-årig helse- eller sosialfaglig utdanning fra høgskole/universitet
God kjennskap til kommunale helse- og velferdstjenester 
Erfaring med koordinering av tjenester, individuell plan og ansvarsgrupper
Erfaring med å være koordinator for barn og unge er en fordel

Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen

Personlige egenskaper:

Du

er positiv, fleksibel og løsningsorientert
har utpregede relasjonelle ferdigheter
er strukturert og har stor arbeidskapasitet
har evne til å jobbe selvstendig samtidig som du trives med å jobbe i tverrfaglig team
har gode kommunikasjonsferdigheter

Vi tilbyr:

Meningsfullt arbeid, godt arbeidsmiljø og utfordrende arbeidsoppgaver.

Gode utviklingsmuligheter i et tverrfaglig og engasjert fagmiljø.
Kollegaer med høyt faglig nivå og felles veiledning.

Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Lønn i henhold til tariff.
Oppstart etter avtale.