Vil du lede en barnehage i utvikling – og skape et miljø hvor både barn og ansatte får muligheten til å vokse?

Drives du av å skape trygge, modige og utforskende barnehagemiljøer? Ønsker du å påvirke, forme og videreutvikle en barnehage med stort potensial – sammen med engasjerte og dedikerte medarbeidere? Da kan du være vår nye styrer.

Om Hegdehaugen barnehage

I Hegdehaugen tror vi på at både barn og voksne utvikler seg best når de blir møtt med nysgjerrighet, varme og tydelige rammer. Barnehagen vår består av 3 avdelinger og ligger sentralt på Vestkanttorget omgitt av natur og kulturtilbud. Vår visjon, hentet fra bydelens strategi er «Vi finner løsninger sammen» – et sted der mangfold, utfoldelse og utvikling står i sentrum.

Barnehagen er nå i en spennende utviklingsfase. Vi jobber målrettet med å styrke arbeidsmiljøet, redusere fravær og skape en tydelig felles faglig retning. Derfor søker vi en styrer som vil lede dette arbeidet med kraft, omsorg og faglig trygghet.

Vi ønsker oss en leder som:

• ser verdien av gode relasjoner og samspill
• tørr å ta tydelige valg og stå i endringsprosesser
• ønsker å bygge kultur, struktur og fellesskap
• har et sterkt barnehagefaglig ståsted og motiveres av kvalitet

Høres dette ut som deg? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

Du har:

• Godkjent førskolelærer/barnehagelærerutdanning
• Ledererfaring med personalansvar
• God kjennskap til barnehageloven og rammeplanen
• Erfaring med – eller sterk motivasjon for – arbeidsmiljø- og organisasjonsutvikling
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Grunnleggende digitale ferdigheter (har lett for å sette seg inn i nye digitale/administrative systemer)
• Det er en fordel om du har erfaring med endringsledelse eller fagutvikling i større personalgrupper.

Politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper:

• er trygg, tydelig og tilstedeværende
• klarer å håndtere krevende situasjoner med ro, faglighet og besluttsomhet
• bygger gode relasjoner og skaper et miljø der ansatte blir sett og ivaretatt
• motiverer, involverer og setter klare forventninger
• er robust, strukturert og har høy gjennomføringsevne
• reflekterer over egen praksis og jobber kontinuerlig med faglig utvikling
• er løsningsorientert og liker å skape utvikling i fellesskap

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

• En unik mulighet til å lede og utvikle en barnehage i en viktig fase
• Et inkluderende og engasjert styrerfellesskap
• Ledere, andre barnehager og dermed styrerkollegaer i gåavstand
• God støtte fra leder og HR
• Et aktivt ledernettverk og gode muligheter for kompetanseutvikling
• Tillitsbasert ledelse med rom for selvstendighet og påvirkning
• 5 fagdager i året
• Fleksitidsavtale
• Lønnstrinn 51, utgjør for tiden kr 825100,-i årslønn
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vil du være med å forme en barnehage med tydelig retning og stort hjerte, gleder vi oss til å høre fra deg!