Er du en leken og tilstedeværende barnehagemedarbeider med fokus på lek og trygg tilknytning?

Da trenger vi deg i vårt lederteam!
Fyrstikkalléen barnehage er en barnehage som holder til i den gamle Fyrstikkfabrikken på Helsfyr. Vi ligger veldig sentralt til og det er kort vei til t-bane og buss. Vi er organisert som en sonebarnehage og er i andre etasje 2 grupper for barn i alderen 3-6 år med 24 barn og 1 gruppe med 18 barn på. Nede i første etasje har vi 5 grupper for barn i alderen 0-3 år. 2 av disse avdelingene er organisert med 12 barn og 3 avdeling er organisert med 9 barn. Vi er 30 ansatte i barnehagen, 20 % menn og 50 % barnehagelærerdekning. Hos oss blir du en del av et stort og kompetent lederteam på 14 pedagoger.
Det er 200 % styrerressurs tilstede i barnehagen.
Bydelen har en egen buss med sjåfør og Fyrstikkalléen har tilgang til denne 2-3 dager i uka med ulike grupper. Vi er en bybarnehage og er veldig gode på å bruke nærområdene til tur, besøker biblioteket og benytter oss av Tøyen flerbrukshall.
Vi er en sertifisert «Lesefrø» barnehage, er miljøsertifisert og er en av bydel Gamle Oslo sine barnehager som jobber metodisk med CLASS.

 

Kvalifikasjoner:

Du har:
Erfaring fra arbeid med barn og barnehage - eller annet arbeid som er relevant for arbeid med barns utvikling.
Evne til å ta initiativ, samarbeide og arbeide selvstendig ·
Evne til å reflektere over egen praksis
Evne til fleksibilitet ·        
Gode kommunikasjonsevner ·        
Beherske relevant dataverktøy ·        
Bestått nasjonal norskprøve B1 eller tilsvarende


Politiattest må fremlegges før tiltredelse i henhold til barnehageloven § 30

Personlige egenskaper:

Du er trygg og omsorgsfull
Du er positiv og initiativrik
Du er aktiv og deltakende i barnas lek
Du er fleksibel og har gode samarbeidsevner
Du ser hvert enkelt barn

Vi tilbyr:

En barnehage i moderne lokaler
Fagkonsulent som jobber med faglig utvikling i enhetens barnehager
Lønnsplassering i lønnstrinn 12 - 24  (kr 468.450,- til kr 522.500 ,- pr år i 100% stilling) i Oslo kommunes lønnsregulativ avhengig av ansiennitet.
Gode forsikrings- og tjenestepensjonsordninger

 

Tiltredelse etter avtale