Ved Ladestien barnehager er det fra 1. august 2025 ledige tre 100 prosent stillinger som barnehagelærere per tiden Ladesletta barnehage.

Ladestien barnehager har behov for å utvide sitt team og ønsker deg som har stort hjerte og engasjement for å gjøre en forskjell for våre barn. Du vil bli en del av et engasjert og faglig fellesskap som er opptatt av å ha barnet i sentrum. Vi søker deg som ser mestring og kompetanse i hvert enkelt barn og jobber for å videreutvikle dette. Sammen skaper vi Ladestien barnehage, og vil du være med på laget vårt? Da må du søke stilling hos oss. 

Ladestien barnehagen består av både Tiriltoppen og Ladesletta barnehage. Barnehagen har cirka 190 barn og cirka 60 ansatte, fordelt på elleve avdelinger. Barnehagen har også en sentral rolle i Trondheim kommune sin modell for inkluderende praksis der barnehagen er vertsbarnehage og har seks spesialpedagogiske medarbeidere med på laget.   

Barnehagene ligger på Lade og har nærhet til både natur og kultur. Enheten har en felles administrasjon/ledelse og et mangfoldig fag- og arbeidsmiljø.
Ladestien barnehage er en livsgledebarnehage og har et nært og godt samarbeid med Lade helse-og velferdssenter. Barnehagen arbeider aktivt med pedagogisk utviklingsarbeid og søker etter personer med kompetanse som kan være med å videreutvikle vår pedagogiske praksis og være medskaper av innovative prosesser.

Barnehagens visjon er: Sett, hørt og bekreftet, sampill i et trygt og kreativt miljø. Les gjerne mer om barnehagen i Ladestien barnehager.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning som godkjent barnehagelærer.
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage. 
• God kunnskap og erfaring med foreldresamarbeid.
• Må beherske norsk både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper:

• Evne og vilje til å skape tillit og bygge gode omsorgsfulle relasjoner med barn, foreldre/foresatte og medarbeidere. 
• Fleksibel, løsningsorientert og et bevisst fokus på å bygge et felles lag rundt barn og familier.
• Mestre å arbeide strukturert og kunne organisere hverdagen i henhold til lover, føringer og interne planer.
• En tydelig rollemodell som bidrar til å skape et godt psykososialt miljø for barn og sammen med medarbeidere.
• Reflekternde på egen profesjonsutøvelse.
• Fysisk og psykisk helse som er forenlig med arbeidets art og tåler varierte arbeidsperioder.
• Stabilitet er svært viktig og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• En spennende og stor barnehage med mange muligheter for faglig og personlig utvikling. 
• Et reflekterende arbeidsmiljø med god faglig kompetanse og et stort mangfold av dyktige medarbeidere. 
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fastige og lokale lønnsmoduler. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.