Vi trenger deg som vil være med og gjøre en forskjell!
 
Vi byr på spennende dager i et stort faglig fellesskap bestående av 170 barnehagelærere og ca 200 andre dyktige medarbeidere fordelt på 25 barnehager.
Barnehageenheten arbeider etter en felles pedagogisk plattform. Med denne i bunnen fokuserer vi på forebyggende arbeid, tidlig innsats, foreldreinvolvering og tverrfaglig samhandling. For oss er det viktig å være i utvikling mot stadig høyere kvalitet i barnehagene. Gjennom fokus på hverdagspedagogikkens betydning, gode språkmiljøer, satsing på aktivitet og kosthold skaper vi likeverdige muligheter.
 
Trosterud senter er en barnehage for barn med autismespekterforstyrrelser. Barnehagen er by-omfattende, dvs at den tar inn barn fra hele Oslo kommune med autismediagnose. Barnehagen har til sammen 14 plasser fordelt på 2 avdelinger. Det er 8 ansatte, hvorav 3 spesialpedagoger, på hver avdeling. Personalet består av spesialpedagoger, miljøterapeuter, barne - og ungdomsarbeidere, og miljøarbeidere. Administrativt er vi en del av bydel Alna, og ligger sentralt til rett ved T-banen på Trosterud.
Vi er opptatt av å gi hvert enkelt barn en god og trygg hverdag med struktur og forutsigbarhet, læring i naturlige situasjoner og utstrakt bruk av alternativ supplerende kommunikasjon som f.eks. bruk av dagtavler/dagsplaner, billedkommunikasjonssystemer og tegn-til-tale.
 
Bli med og skap likeverdige muligheter for barn i Alna!
 

Kvalifikasjoner:

Relevant pedagogisk høyskoleutdanning, gjerne barnehagelærer.
2 års videreutdanning med fullført master i spesialpedagogikk.
Erfaring med barn med spesielle behov, fortrinnsvis innenfor autismefeltet.
Erfaring fra barnehage eller med barn i barnehagealder.
 

Personlige egenskaper:

Liker ansvar og utfordringer.
Er løsningsorientert og har gode samarbeidsevner.
Liker å jobbe i team.
Kunnskap og interesse for pedagogisk planlegging og veiledning.
Har stor arbeidskapasitet og helse til å stå i en hektisk hverdag.

Vi tilbyr:

Et sterkt faglig miljø.
En trivelig arbeidsplass med godt samarbeid.
Opplæring.
5 planleggingsdager i året.
Oppstart 01. august eller etter avtale.
Lønnstrinn 34 - 47 etter ansiennitet.
God pensjonsordning i Oslo Pensjonsforsikring.