Eide barnehage har ledig 80% fast stilling som barnehagelærer, hvor inntil 20% av stillingen vil fungere som enhetsleders stedfortreder. 

Mer informasjon om barnehagen finner du på kommunens hjemmesider.

Arbeidsoppgaver
• Legge til rette for gode leke og læringsmiljøer
• Bidra til utvikling av det pedagogiske arbeidet i barnehagen
• Rammeplan i fokus
• Foreldresamarbeid
• Planlegging, tilrettelegging, gjennomføring og dokumentasjon
• Personalledelse og motivator

Barnehagelærer skal gi omsorg, trygghet og støtte til barn i barnehagen.
Vi trenger medarbeidere som kan jobbe selvstendig, målrettet og som har samarbeidsevne og godt humør. Du må være aktiv, engasjert og interessert i å skape et godt oppvekstmiljø.

Som enhetsleders stedfortreder ivaretar man enhetsleders lederoppgaver ved enhetsleders fravær. Stillingen innebærer også faste oppgaver knyttet til faktura og timeføring, samt ansvar for digitale verktøy. 

Kvalifikasjoner
For tilsetting som barnehagelærer stilles det krav om Barnehagelærerutdanning.
Det stilles krav til minimum Norskprøve 3 for minoritetsspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom søker kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne.
Søkere med annen pedagogisk utdanning kan bli vurdert. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper
• Kan tilrettelegge for barns lek og utforskertrang.
• Evne til å se hvert enkelt barn i gruppen og tenke helhetlig rundt barns læring og oppvekstmiljø.
• Evne og vilje til faglig utvikling.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Strukturert, pålitelig og ansvarsbevisst.
• Løsningsorientert, fleksibel og utadvendt.
• Digital kompetanse.

Vi kan tilby
• Lønn etter gjeldende lov og avtaleverk.
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger.
• Et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling.
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt

Annet
Gyldigpolitiattest må fremlegges før tiltredelse.

Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju.