Er du vår nye barnehagelærer? 

Har du lyst på en menigsfull jobb, hvor akkurat du kan gjøre en forskjell for andre? Da må du ikke nøle med å søke!

Ved Aastahagen barnehage er det fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som barnehagelærer.

Vi er en enhet hvor små og store samlet under ett tak! Totalt 34 ansatte og 113 barn fordelt på to småbarn- og to storbarnsbaser.

På Aastahagen barnehage har vi et variert uteområde og mange fine turområder i nærmiljøet. Barn og voksne har et stort engasjement for miljøarbeid, og vi kan friste med egen kjøkkenhage. Vårt barnesyn er inspirert av Reggio Emilia filosofien, og vi ser på barn som ressurssterke og kompetente. Vi deltar i nettverket Barn & Rom, hvor det fysiske miljøet som en pedagogisk ressurs står i fokus.

Vår hverdag preges av lek, sang, turer og uteliv, samt glede over barns små og store øyeblikk!

Vi søker etter deg som sammen med oss ønsker å bygge gode barnefellesskap, og forebygge utenforskap gjennom inkluderende praksis.

Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent utdanning som barnehagelærer.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk.
• Ønskelig med kjennskap til og erfaring med Ask.
• Gode digitale ferdigheter.

Personlige egenskaper:

• Du har gode kommunikasjons-og samarbeidsevner.
• Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert.
• Du er strukturert og god på organisering av arbeidet.
• Du har evne til å etablere gode relasjoner i samspill med barn, medarbeidere og foreldre.
• Du er faglig bevisst, med evne til å reflektere over egen og andres praksis.
• Du er god på å inspirere og motivere barn og medarbeidere.
• Du er stabil, med evne til å tåle hektiske perioder.

Vi tilbyr:

• Gode muligherer for faglig og personlig utvikling.
• arbeidsmiljø med høy grad av medvirkning.
• God leder-og kollegastøtte.
• Lyse og fine lokaler med gode arbeidsplasser og møterom.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.