Ved Ranheimsfjæra barnehage er det fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som barnehagelærer.

Vi søker etter deg som vil være med å bygge sterke barnefellesskap, og sammen med oss alle skape det gode liv i Ranheimsfjæra barnehage. 

Ranheimsfjæra barnehage flyttet inn i et flott moderne barnehagebygg i oktober 2019, og holder til i naturskjønne Ranheimsfjæra. Vi er organisert i tre fløyer, hvor barna er aldersdelt - og det er et tett samarbeid mellom flere pedagoger. Barnehagen tilbyr for tiden plass til 100 barn i alderen 1- 6 år og har ca 37 ansatte.

Vi deltar aktivt i nettverket BARN&Rom, med fokus på det fysiske læringsmiljøet, og materialets betydning. Vårt mål er å tilby et rikt og allsidig læringsmiljø, der vi legger vekt på medskaping og utforsking sammen med barna. Vi legger stor vekt på de relasjonelle kvalitetene i barns oppvekstmiljø. Ved barnets oppstart i barnehagen har vi foreldreaktiv tilvenning. Vi søker deg som er opptatt av å skape gode relasjoner som forutsetning for å sikre et kvalitetsmessig godt læringsmiljø i barnehagen.  

I Trondheim kommune har vi innført Helhetlig modell for inkluderende praksis. Det innebærer at alle barn skal oppleve tilhørighet til fellesskapet i barnehagen og sikres et tilpasset, inkluderende og likeverdig tilbud, uavhengig av hvilken barnehage barnet går i.

Du kan lese mer om oss på vår nettside, eller følg oss på vår Facebook gruppe.

“Sammen skaper vi det gode liv i Ranheimsfjæra barnehage”

Kvalifikasjoner:

• Godkjent barnehagelærerutdanning
• Ønskelig med fordypning i småbarnspedagogikk 
• Kunnskap om det fysiske miljøet og materialets betydning for læringsmiljøet
• Har god fremstilling på norsk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Du har en genuin interesse for barn og barndom
• Du evner å skape gode relasjoner til barn, foreldre og ansatte
• Du arbeider selvstendig, men også godt i team
• Du er målrettet og løsningsorientert
• Du er positiv, viser stort engasjement og er en stabil arbeidstaker som bidrar inn  arbeidsmiljøet
• Du har helse som er forenlig med arbeidets art, og tåler hektiske arbeidsperioder

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse
• Engasjerte medarbeidere, med åpenhet og god delingskultur
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.