Ved Flatåsen barnehager er det fra 1. august 2025 ledig en fast 100 prosent stilling som barnehagelærer.

Flatåsen barnehager består av Øvre Flatåsen barnehage og Nedre Flatåsen barnehage og har tilsammen 140 barn. Barnehagen har ti barnegrupper med ulik driftsform, størrelser og aldersammensetninger.

Vi på Flatåsen barnehager er opptatt av at alle barn skal ha det godt. Vi skal ha et barnehagemiljø som bidrar til at alle barn får en god barndom preget av omsorg, lek, trivsel, vennskap og læring.

Vårt arbeid og våre verdier skal synliggjøre et mangfold av barn og familier vi har på barnehagen. Alle skal oppleve å bli sett og ivaretatt ut i fra sine forutsetninger og behov. Vi jobber for et læringsmiljø som skal bygge på fellesskap og inkludering. Barn skal bli hørt og lyttet til. De skal få medvirke til lek og aktivitet som favner interesser, nysgjerrighet og kreativitet.

Enheten søker medarbeidere som har et sterkt ønske om å selv bidra til faglig vekst og utvikling på veien videre. Den som blir ansatt må kunne jobbe med barn i alle aldersgrupper og ved begge barnehagene på enheten.

Våre tre kjerneverdier TRYGGHET, RESPEKT og ENGASJEMENT skal prege vårt daglige arbeid og hjelpe oss til å gjøre kloke valg i arbeid med både store og små.

For ytterlig informasjon, se vår hjemmeside Flatåsen barnehager.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent barnehagelærerutdanning.
• Erfaring som barnehagelærer.
• Faglig dyktig og har gode leder- og kommunikasjonsegenskaper.
• Å lede og organisere arbeidet i gruppene i samsvar med målene for enheten.
• Arbeide selvstendig, målrettet og løsningsorientert.
• Ha evne til å delegere oppgaver og sørge for at de blir utført.
• Aktiv med barn i lek og kan arbeide prosjektrettet.
• Evne til å inspirere barn og voksne.

Personlige egenskaper:

• Er positiv, engasjert og har godt humør.
• Være åpen og fleksibel for endringer.
• Pågangsmot og arbeidsglede.
• Har helse som er forenlig med arbeidets art.
• Gode samarbeidsevner.
• Fleksibilitet, stabilitet og egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Godt og stort fagmiljø.
• Faglig dyktige og hyggelige kolleger i et godt arbeidsmiljø med stor trivsel.
• En enhet med ulike driftsformer som ønsker utvikling.
• Jobbe nettverksbasert og i prosjekt.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.