Ved Nissekollen barnehager er det fra 1. mars 2025 ledig to faste 100 prosent stillinger som barnehagelærer.

Vi er en barnehage som er lokalisert i Nardos nærsamfunn og har i dag 133 barn fordelt på to hus og hvert hus har en småbarnsbase og en storbarnsbase.

Vi er inspirert av Reggio Emilias pedagogikk og jobber for å etablere en praksis for en barnehage av vår tid. For oss betyr det å tenke og praktisere en fremtidsrettet barndom uten å ha fasiten. Vi har gjennom de siste årene jobbet for å skape VI på Nissekollen som handler om at det skal skapes sammenhenger ved vår enhet og i vår praksis.

Vår visjon er;

Her skapes det gode fellesskap.

Med bakgrunn i visjonen tenker vi at alle barn skal møte ansatte som utøver varme, anerkjennelse og engasjement. Barn skal få utvikle sin evne til å være nysgjerrige på seg selv, andre mennesker og samfunnet rundt oss. Være med å gi barn verktøy til å reflektere og ta ulike perspektiver i et samfunn som hele tiden forandrer seg. Da det er viktige hjørnesteiner i vår pedagogiske praksis.  

Fra høsten 2024 deltar vi i REKOM i samarbeid med DMMH og der har vi fokus på det med ledelse av prosesser i en lærende organisasjon. Vi har månedlige interne utviklingsgrupper på tvers av profesjoner og hus der vi løfter vår inspirasjon fra Reggio filosofien, pedagogisk dokumentasjon og faglig utvikling.

Sjekk gjerne ut vår årsplan.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning som barnehagelærer/førskolelærer
• Ønskelig med drama og/eller musikk erfaring.
• Erfaring og gjerne formell kunnskap i det å lede og veilede ansatte og barn i pedagogiske prosesser
• Erfaring med å drive estetiske prosesser for å utvikle rike fysiske barnehagemiljø
• Må beherske norsk både muntlig og skriftlig
• Ønskelig med Marte Meo/ICDP kompetanse.

Personlige egenskaper:

• Stå trygt i seg selv ovenfor barn, kolleger, foreldre og vise gode kommunikative evner
• Være rollemodell med tanke på positiv barneledelse og se på barnet som kompetent og likeverdig
• Arbeide strukturert og organisere for en utforskende pedagogikk
• Være åpen, modig og kompetent i møte med nærmiljøet og vise høy grad av faglig skjønn, dømmekraft og gjennomføringskraft
• Bidra til å fremme et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Et reflekterende arbeidsmiljø med god faglig kompetanse
• Deltakelse i REKOM
• Et flott nærmiljø med gode muligheter for samskaping til beste for barn og unge
• Kontinuerlig kompetanseheving i forhold til barnehagen og kommunens satsningsområder
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler