Er du den vi ser etter som kan være hverdagshelt til våre barn på Ladestien barnehager?  I arbeidet som barnehagelærer skaper du sammen med barna hverdagsmagi.

Her blir du både hverdagshelt og rollemodell for barn, og får muligheten til å se verden med og gjennom barns øyne. Har du lyst å bli med på laget vårt?

Ladestien barnehager har ledig et vikariat som barnehagelærer i 100 prosent stilling. Vikariatets varighet er fra 1. januar 2025 - 31. juli 2025. Stillingen er på storbarns avdeling, 3-6 år. 

Ladestien barnehager består av Tiriltoppen og Ladesletta barnehage. Barnehagen har cirka 190  barn og cirka 55 ansatte, fordelt på elleve avdelinger. Barnehagene ligger på Lade og har nærhet til både natur og kultur. Barnehagene har også en felles administrasjon/ledelse og et mangfoldig fag- og arbeidsmiljø.

Ladestien barnehage er en livsgledebarnehage og har et nært og godt samarbeid med Lade helse- og velferdssenter.

Ladestien barnehage har også en sentral rolle i Trondheim kommune sin modell for inkluderende praksis der barnehagen er vertsbarnehage.  

Barnehagen jobber aktivt med pedagogisk utviklingsarbeid og søker etter personer med kompetanse som kan være med å videreutvikle vår pedagogiske praksis og være medskaper av innovative prosesser. Ladestien barnehage har for 2024/ 2025 et samarbeid med NORD universitet for å utvikle barnehagens læringsmiljø.

Vår visjon er: Sett, hørt og bekreftet, samspill i et trygt og kreativt miljø.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning som godkjent barnehagelærer.
• Kunnskap og interesser som kan utvikle vår pedagogiske praksis.
• Kunnskap og erfaring med foreldresamarbeid. 
• Kjennskap til og kunnskap om ASK som kommunikasjonsverktøy.
• Kompetanse på å utvikle og tilrettelegge barnehagens læringsmiljø.
  

Personlige egenskaper:

• Evne og vilje til å skape gode relasjoner.
• Gode samarbeidsevner.
• Fleksibel og ha kapasitet til å kontinuerlig være i bevegelse og utvikling. 
• Fysisk og psykisk helse som er forenlig med arbeidets art og tåler intense perioder.
• Stabilitet er svært viktig og personlig egnethet vil bli vektlagt.
  

Vi tilbyr:

• Et inkluderende arbeidsmiljø, preget av høy faglig kompetanse, som er i stadig utvikling.
• Høy grad av åpenhet, deling og refleksjonskultur.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.