Dyktig BARNEHAGELÆRER søkes til laget rundt barn på Furutoppen barnehage

Ved Furutoppen barnehage er det fra 1. januar 2025 ledig et vikariat i 20 prosent stilling, og lengden på vikariatet er til og med 30. juni 2025.

Arbeidsdag er onsdag og per dags dato er denne stilling på en avdeling med elleve barn i alderen 1-3 år.

Furutoppen barnehage - et miljø for vekst, utvikling og mangfold!

Vi er en barnehage med seks ordinære avdelinger, og en base med to grupper. Vi har barnegrupper for barn i alderen 1-6 år, hvor barna er fordelt i grupper for 1-3 år og 3-6 år. Barnehagen ligger i nærheten til marka, samtidig som vi har en unik utelekeplass med mye skog.

Det er både kvinner og menn ansatt hos oss.

Les mer om Furutoppen barnehage på vår hjemmesiden -  se her. 

Kvalifikasjoner:

• Utdannelse som barnehagelærer.
• Barnehagen forventer god kompetanse på områder som:
  • Å utvikle et inkluderende fellesskap i barnegruppen.
  • Relasjon: barn-barn, barn-personal, personal-foreldre.
  • Sensitivitet i samspill med barn.
• Pedagogisk dokumentasjon, hvor barns stemme er fremtredende.
• Barnehagen jobber med MI - mangesidig intelligens og det er ønskelig med kjennskap til området.
  

Vi ønsker i den grad det er mulig å ansette et mangfold av medarbeidere med bred faglig kompetanse og erfaringsbakgrunn.

Personlige egenskaper:

• Du kan lede, delegere og organisere arbeidet i samsvar med målene for virksomheten.
• Du kan bidra til faglig utvikling og være en motivator, for personalet du er nærmeste leder for på avdelingen. 
• Du har evne til å være strukturert og ha oversikt.
• Du er løsningsorientert, selvstendig og tar initiativ.
• Du er endringsvillig og fleksibel.
• Evnen til å være en robust arbeidstaker og leder, også når jobben er krevende.
• Vi ønsker flere menn, og oppfordrer derfor menn til å søke.

Vi tilbyr:

• Et hyggelig arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse, som er i stadig utvikling.
• Vårt fagmiljø er preget av et kompetent personale med respekt for mangfold og likeverd.
• Vi jobber for å skape trygghet og trivsel gjennom tilstedeværelse, og ved å være støttespillere for hverandre.
• En spennende og utfordrende stilling, med stor frihet innenfor gitte rammer.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.