Ved Romolslia barnehage er det fra 11. april 2023 ledig en fast 100 prosent stilling som barnehagelærer. Vil du være en del av teamet? Har du vært lenge på samme barnehage og ønsker et bytte som gir nye muligheter? Du er velkommen som søker!

Barnehagen ligger i hjertet av Romolslia, har 32 ansatte og gir tilbud til 115 barn i alderen 1 - 6 år. Barnehagen er organisert i alderslike grupper så langt det lar seg gjøre.

Barnehagen består av to hus. Vårt nye og spennede uteområde er inspirert av Hundremeterskogen og innbyr til lek i et grønt miljø. 

Våre fokusområder:

• Gode språkmiljø
• Relasjonsarbeid - oppmerksomt nærvær
• Barn&Rom - barnehagens pedagogiske læringsmiljø
• Vennskap og inkludering
• Miljøarbeid/Grønt flagg
• Liten og ny i barnehagen
  

Arbeidsoppgaver:

• Lede og veilede team og utøve godt faglig skjønn
• Organisere, motivere og praktisere pedagogisk arbeid sammen med barn og personal
• Ansvar for å utvikle og tilrettelegge for et godt leke- og læringsmiljø
• Samarbeide med de andre gruppene i barnehagen og ha evne og vilje til å skape gode relasjoner
• Foreldresamarbeid: skape et nært samarbeid mellom hjem og barnehage
• Bidra faglig i felles møter og planleggingsdager
  

Kvalifikasjoner:

• Godkjent barnehagelærerutdanning
• Ønsker erfaring fra barnehage
• Må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig
• Håndtere digitale verktøy
• Bidra til videreutvikling av Grønt Flagg-arbeid
• Ønskelig med kompetanse og erfaring med å bruke digitale verktøy sammen med barn
  
• Ønskelig med kompetanse eller interesse innen kunst - og kulturfag

Personlige egenskaper:

• Helse som er forenlig med arbeidets art, tåle hektiske arbeidsperioder
• Tør og vil ta ledelsen
• Evne til å jobbe i team
• Selvstendig, robust og strukturert
  
• Gode evner til å motivere, inspirere, veilede og lede
• Løsningsorientert, fleksibel og stabil
  
• Evne til å skape tillit og gode relasjoner, både i forhold til barn, foreldre og kolleger
• Evne til å se muligheter fremfor begrensninger

Vi tilbyr:

• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• God leder- og kollegastøtte. Egen mentor.
• Et godt arbeidsmiljø preget av god faglig kompetanse, som er i stadig utvikling
• Et inkluderende arbeidsmiljø med gode kolleger
• Høy grad av åpenhet, deling og læring
• Et nytt, flott og inspirerende uteområde med grønt fokus 
• Mulighet til å være praksislærer