Jønsrudløkka barnehage er en 5 avdelings barnehage med barn i alderen 0-6 år. Barnehagen består av to hus, med egen bred skogssti imellom. Barnehagen ligger på Storhamar med Norsk Tipping som nærmeste nabo. Vi ligger sentralt plassert i forhold til friområdene ved Mjøsa, Domkirkeodden og Furuberget.

Vi besøker ishallen på Storhamar, Naturskolen og museumsområdene ved stranda som noen av våre utflukter. Vi har nærskogen vår, som vi bruker som vårt grønne uterom. Her er det et rikt fugleliv, markblomster og spennende rom for lek under trærne. Vi har eget bålhus på området, der vi ofte spiser maten vår. Vi har en flott variert utelekeplass både for store og små, sommer som vinter. Alle 5 åringer er sammen i felles førskoleklubb en gang i uka.

Vi har ledig fast i 100 % stilling som barnehagelærer, ledig fra 15.01.23. 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent utdanning som barnehagelærer
• For søkere med relevant utdanning fra andre land enn Norge, kreves det godkjenning av utdanningen fra Utdanningsdirektoratet.
• God kompetanse i digitale verktøy
• Gode norsk kunnskaper både skriftlig og muntlig (minimum norsk prøve B-nivå)
• Ha en stor arbeidskapasitet og en helse som tåler en hektisk hverdag i barnehagen
  

Politiattest kreves ved ansettelse, jfr. Barnehageloven § 30, jf. politiregisterloven § 39 første ledd.

Personlige egenskaper:

• Løsningsorientert og fleksibel
• Jobber godt i team
• God rollemodell
• Gode faglige kunnskaper
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å se det enkelte barn i gruppen
• Omsorgsfull, lyttende, oppmerksom og tilstedeværende - du ser barnas behov
• Kan tilrettelegge for barns lek og utforskertrang
• Positiv innstilling til hverdagens utfordringeringer
• Du er glad i å være ute i all slags vær og til alle årstider
• Positiv, initiativrik og løsningsorientert
• Ansvarsfull, pålitelig og fleksibel.

Vi tilbyr:

• Utviklende arbeidsmiljø.
• Obligatorisk mentorordning for nyutdannede.
• Spennende arbeidsoppgaver.
• Hamar kommune er en IA-bedrift.
• Lønn etter gjeldende avtale og regelverk.
• Medlemskap i pensjonsordning.
  
  Felles for stillinger i Hamar kommune:
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.