Vi har ledige stillinger i følgende barnehager:

Bråtejordet barnehage, styrer Elisabeth Stavseng Bø, tlf. 45652397
Fast 100 % stilling ledig fra 14.04.25 

Fjellboveien barnehage, styrer Pamela Jeanette Kristiansen, tlf. 46841359
Fast 100 % stilling ledig fra 01.03.25

Frogner barnehage, styrer Vidar Kveli Fjelltun, tlf. 92651108
Fast 100 % stilling ledig fra d.d.
Vikariat i 100 % ledig fra d.d. - 30.06.25

Garderåsen barnehage, styrer Marianne Hovind Assersen, tlf. 93870255
Fast 100 % stilling ledig fra 01.03.25

Kjeller barnehage, styrer Stian Lundberg, tlf. 63888711
Fast 100 % stilling ledig fra 01.04.25

Paviljongene barnehage, styrer Emilie Maria Bach, tlf. 91163245
Fast 100 % stilling ledig fra 01.05.25

Riisløkka barnehage, styrer Nina H. Heia, tlf. 66938883
Fast 100 % stilling ledig fra d.d.

Sagelva barnehage, styrer Eva Moen Dahle, tlf. 95119363
2 - faste 100 % stillinger ledig fra 01.08.25.

Tienbråten barnehage, styrer Merete Hoel, tlf. 93819868 
Fast 100 % stilling ledig fra 01.05.25
2 vikariater i 100% ledig fra  d.d t.o.m 31.07.2025

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget
  
• Lang og relevant erfaring kan også vurderes 
  
• Søkere med annet førstespråk enn norsk og samisk må innfri barnehagelovens § 27 vedrørende krav om norsk ferdigheter.
  
• Erfaring fra barnehage er ønskelig  

Personlige egenskaper:

• Er engasjert, omsorgsfull og har evne til å ta barneperspektivet  
  
• Har evne til å reflektere over egen rolle og praksis  
  
• Er aktiv lyttende og tilstedeværende i samspill med barn  
• Er strukturert, ansvarlig og serviceinnstilt  
  
• Er samarbeidsvillig 
  
• Har stå på vilje 
  
• Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli vektlagt

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med barnehageloven § 30 og tilfredsstillende tuberkulinstatus

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet