Dalgård skole og ressurssenter har ledig tre vikariat i 50 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider fra 1. august 2026 - 31. juli 2027.
Stillingene er i SFO og er for tiden knyttet opp mot ressurssenteret. Les mer her.

Dalgård skole og ressurssenter består av et stort mangfold på ca. 600 elever og 150 ansatte. De aller fleste elevene tilhører nærskolen på 1.-7. trinn.
Ressurssenteret gir opplæring til elever med store og sammensatte behov på 1.-10. trinn for elever fra hele Trondheim kommune. Som medarbeider på Dalgård skole er du en del av et rikt kompetansemiljø. Skolen er en av fire universitetsskoler i Trondheim kommune. Dalgård skole og ressurssenter sitt verdigrunnlag kommer til uttrykk gjennom: Du + Æ = Vi 

Vi søker kreative, engasjerte, reflekterte og strukturerte medarbeidere som liker å jobbe med barn.

Samlet alders- og kjønnssammensetning i personalgruppa vurderes. Menn oppfordres til å søke.

Les mer om "Midt-Norges mest spennende grunnskole" på Dalgård skole og ressurssenter

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
• Andre relevante fagbrev eller realkompetanse kan også være aktuelt.
• Skolen etterspør ulik kompetanse og ser spesielt etter søkere med fordypning i og/eller erfaring fra sosiale og emosjonelle emner (atferd).
• Ønskelig med kompetanse i tegnspråk/tegn til tale.
• Skolen har svømmehall. Søkere må kunne delta i bassenget.
• Norsk muntlig og skriftlig arbeidsspråk.
• Menn oppfordres til å søke!

Personlige egenskaper:

• Liker å jobbe blant mange små og store mennesker i skole og SFO (skolefritidsordning).
• Kommer lett i kontakt med folk, har relasjonskompetanse og bruker denne fornuftig i møte med elever, foresatte og kolleger.
• Evner å lede barnegrupper på alle arenaer, ute og inne.
• Smiler med godt humør og finner positive løsninger.
• God til å samarbeide, ta i mot veiledning samtidig som du kan ta initiativ, ansvar og egne avgjørelser.
• Vi ønsker et stort mangfold i kollegiet med variert kompetanse, interesser, alle aldre og kjønn.
  

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø i en levende kunnskapsvirksomhet, der det å jobbe tverrfaglig og i fellesskap er sentralt.
• En arbeidsplass der et utvidet kulturbegrep og det gode humør betyr mye for vår skoles identitet: Du+Æ=Vi.
• Et tett samarbeid og et gjensidig ønske om å lykkes i et kompetent, engasjert og trivelig personale.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.