Dalen barnehage, styrer Ann-Kristin Lunde, tlf. 40402438
2 - faste 100 % stillinger ledig fra 01.08.21

Garderåsen barnehage, styrer Hege A. Foss Flatebø, tlf. 90951976
Fast 100 % stilling ledig fra 01.08.21

Hagan barnehage, styrer Hilde Alvilde Abrahmsen, tlf. 95109705
Fast 100 % stilling ledig fra 01.08.21

Måsan barnehage, styrer Berit Marie Brennum Røsnes, tlf. 90688830
Fast 60 % stilling ledig fra d.d.

Strømmen barnehage, styrer Sissel Båtnes, tlf 64847140
Fast 100 % stilling ledig fra 01.08.21
Vikariat i 100 % stilling fra d.d. - 31.12.21

Uglebakken barnehage, styrer Tonje Martinsen Raadim, tlf. 97990631
Fast 50 % stilling ledig fra 01.08.21
Vikariat i 100 % ledig fra 01.08.21 - 31.03.22

 

For å få mer informasjon om den enkelte barnehage, trykk på navnet til barnehagen.

For mer informasjon om stillingene, ta kontakt med styrer i den enkelte barnehage.

Det legges inne bare en søknad selv om du søker på stillinger i flere barnehager. Oppgi gjerne i prioritert rekkefølge hvilken barnehage du søker til.

Arbeidsoppgaver:

• Daglig omsorg og tilstedeværelse for det enkelte barn og hele barnegruppen
  
• Delta aktivt i planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet 
  
• Veilede og hjelpe barn i lek og aktiviteter
  
• Bidra til at rammeplan og barnehageloven oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet med barnegruppen. 
  
• Samarbeid med foreldre 

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget
  
• Det kreves bestått norskprøve 3
  
• Erfaring fra barnehage er ønskelig

Personlige egenskaper:

• Er engasjert, omsorgsfull og har evne til å ta barneperspektivet  
  
• Har evne til å reflektere over egen rolle og praksis  
  
• Er aktiv lyttende og tilstedeværende i samspill med barn  
  
• Er strukturert, ansvarlig og serviceinnstilt  
  
• Er samarbeidsvillig og har godt humør 
  
• Har stå på vilje  
  
• Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli vektlagt

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med barnehageloven § 30.

Vi tilbyr:

• Lønn etter gjeldende avtaleverk
  
• En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon 
  
• God pensjons- og forsikringsordning 
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Aktivt bedriftsidrettslag