Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Skolene og skolefritidsordningene (SFO) vektlegger et profesjonsfaglig fellesskap for å skape helhet og sammenheng for barna. SFO skal gi omsorg og trygghet, og legge til rette for skaperglede, engasjement og medvirkning i lek, kultur- og fritidsaktiviteter.

I god dialog med foreldrene skal SFO bidra til variert lek og fritidsaktiviteter, gode matvaner og bevegelsesglede, samt bidra til respekt for ulikhet og anerkjennelse av mangfold.

Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser. Lillestrøm stasjon ligger kun ti minutter med tog fra Oslo S. Mer informasjon om skolene og skolefritidsordningen finner du på kommunens hjemmeside

Volla skole har idag 470 elever, der ca. 220 elever har SFO plass. Vi er en byskole og holder i dag til på Kjellervolla skole. Volla skole er under restaurering og vil bli klar til innflytting i august 2025. Skolen skal i 2025 deles, og elever og personalet skal fylle nye Kjellervolla barneskole og Volla barneskole. For søkere til disse stillingene vil tjenestested bli Kjellervolla barneskole.

På SFO har vi to faste 50% stillinger som barne- og ungdomsarbeider/assistent. Arbeidstid hver dag er mellom 12.00-17.00. I skolens ferier har vi helåpne dager fra 07.00-17.00. Da utarbeides det egne vaktlister og arbeidsoppgaver. Innholdet i de utlyste stillingene er å være en fleksibel voksen som kan ta ansvar for grupper med barn og enkeltelever. Delta i alle de daglige rutinene, gjøremål og aktiviteter. I tillegg er SFO hverdagen styrt av elevers enkelt vedtak om individuelt tilrettelagt oppfølging og den lokale og nasjonale rammeplanen for SFO. 

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Lang og relevant erfaring, kan vurderes
  
• Det er en fordel med kompetanse i digitale verktøy som blant annet OneNote, Teams og/eller Vigilo
• Det er ønskelig med minimum 1 års erfaring fra arbeid i SFO
  
• Erfaring fra arbeid med barn med spesielle behov er en fordel
  
• Gode kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig vektlegges
  
• Kunne betjene kommunens digitale løsninger
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11, og om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll.

Personlige egenskaper:

• Samarbeider og kommuniserer godt
• Er selvstendig og vil være en del av et team
• Er strukturert
• God på relasjonskompetanse
• Er fleksibel og løsningsorientert i en travel hverdag
• Har evne til å vise omsorg og trygghet
• Bygge gode relasjoner 
• Trives i aktiviteter både ute og inne
  
• Har godt humør, er engasjert og har en åpen og inkluderende holdning til barn og voksne
  
• Er leken

Vi tilbyr:

• Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
• Gruppelivs- og yrkesskadeforsikring, inkludert ulykkesforsikring på fritid
• God pensjonsordning
  
• Arbeidstid hver dag mellom kl. 12.00-17.00
  
• I skolens ferier har vi helåpne dager fra kl. 07.00-17.00. Det utarbeides egne vaktlister og arbeidsoppgaver for disse.
• Lønnsinnplassering etter hovedtariffavtalen
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

Lønn blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.