Stillingstype
Det er ledig 100 % fast stilling som barne- og ungdomsarbeider/vernepleier ved Vågsetra barne- og ungdomsskole.

Beskrivelse av arbeidssted
Vågsetra barne- og ungdomsskole er en 1. - 10. skole på Skåla-halvøya. Skolen har ca. 300 elever. Arbeidsmiljøtet er raust og inkluderende med faglig dyktige medarbeidere. Vår visjon er "Mestre sammen", den er retningsgivende for alt vi gjør.

Miljøet blant elevene er godt og dette er noe vi arbeider med kontunuerlig. Da er det viktig med trygge voksne som er der for elevene når det trengs. Skolen har et aktivt innsatsteam mot mobbing. Dette er et priorotert arbeidsområde hos oss, både i teamet og i klassene. Vi står nå midt i et godt arbeid rundt fagfornyelsen, et omfattende læreplanarbeid, innføringen av rammeplan for SFO, samt utvikling i bruk av digitale verkøy til tilpasset opplæring. Alle som jobber med elevene må arbeide etter intensjonen i læreplanen og rammeplanen, de er like forpliktende for alle aktørene i skolen. Molde kommune har innført Ipad på barnetrinnet og PC på ungdomstrinnet. Dette er et verktøy som brukes aktivt i undervisningen.

Vågsetra barne- og ungdomsskole ligger flott plassert ved fjord og fjell. her er gode muligheter for uteskole og utflukter. Mye læring foregår ute, enten i fjæra eller i skogen.

Hovedoppgaver
Arbeidsoppgavene omfatter støtte og oppfølging av ulike elever etter behov på barne- og ungdomstrinnet. Oppgavene utføres i samhandling med pedagogisk personale og foresatte.

Kvalifikasjoner
Vi søker en medarbeider med utdanning innenfor barne- og ungdomsfaget, vernepleie eller tilsvarende relevant fagutdanning.

Relevant erfaring og de riktige personlige egenskapene kan oppveie kravet til fagutdanning.

Personlige egenskaper som evne til god kommunikasjon, samarbeid, stabilitet og fleksibilitet vektlegges.

Vi søker deg som er positiv, løsningsorientert og sjølstendig. Du er en person som lytter og spør, som er aktiv og som samarbeider godt både med voksne og barn.

Vi tilbyr 
Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre ansatte og elever.
Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale.
Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Annet
Søker må kunne legge fram politiattest.

Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt intervju.

Søkerliste
Søkerlisten kan bli offentliggjort.