Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Skolene og skolefritidsordningene (SFO) vektlegger et profesjonsfaglig fellesskap for å skape helhet og sammenheng for barna. SFO skal gi omsorg og trygghet, og legge til rette for skaperglede, engasjement og medvirkning i lek, kultur- og fritidsaktiviteter.

I god dialog med foreldrene skal SFO bidra til variert lek og fritidsaktiviteter, gode matvaner og bevegelsesglede, samt bidra til respekt for ulikhet og anerkjennelse av mangfold.

Sørum skole er en nærskole i Lørenfallet. Det er bussforbindelse hver halvtime til henholdsvis Frogner og Sørumsand stasjon.

Sørum skole er en barneskole med 172 elever, fordelt på 8 klasser fra 1.-  7. trinn. Skolen ligger flott til i landlige omgivelser med jorder og skogen som nærmeste nabo.

Sørum SFO er en SFO med 64 barn. Vi er opptatt av å legge til rette for den frie leken, samt organiserte aktiviteter, bruk av ballbinge, aktiviteter i gymsal og forming. Vi har store utearealer i sambruk med skolen. 

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Lang og relevant erfaring kan også vurderes
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn i barnehage/barneskole
• Det er en fordel med kunnskap om ASK og tilrettelegging for barn med spesielle behov
• Det er en fordel med kompetanse i digitale verktøy som blant annet Teams og Vigilo
• Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11, og om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll

Personlige egenskaper:

• Samarbeider og kommuniserer godt
• Er selvstendig og vil være en del av et team
• Er strukturert
• God på relasjonskompetanse
• Er fleksibel og løsningsorientert i en travel hverdag
• Har evne til å vise omsorg og trygghet
• Bygge gode relasjoner 

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
• Gruppelivs- og yrkesskadeforsikring, inkludert ulykkesforsikring på fritid 
• Lønnsinnplassering etter hovedtariffavtalen
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

Lønn blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.