Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg.

Skolene og skolefritidsordningene (SFO) vektlegger et profesjonsfaglig fellesskap for å skape helhet og sammenheng for barna. SFO skal gi omsorg og trygghet, og legge til rette for skaperglede, engasjement og medvirkning i lek, kultur- og fritidsaktiviteter.

I god dialog med foreldrene skal SFO bidra til variert lek og fritidsaktiviteter, gode matvaner og bevegelsesglede, samt bidra til respekt for ulikhet og anerkjennelse av mangfold.
Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser. Lillestrøm stasjon ligger kun ti minutter med tog fra Oslo S. Mer informasjon om skolene og skolefritidsordningen finner du på kommunens hjemmeside

Sagdalen SFO har fire baser lokalisert i skolens lokaler. Det er egne baser for 1.trinn, 2.trinn, 3,trinn og 4.trinn. Hver base har en baseleder som organiserer den daglige driften av basen.

Sagdalen SFO har en egen årsplan som er de ansattes arbeidsverktøy.
Åpningstiden på SFO er fra klokken 07.00 - 17.00, men er stengt i skoletiden. I skoleferier er SFO oppe mellom klokken 07.00 - 17.00.

Antall barn på SFO varierer mellom 260 - 270 elever.

Sagdalen SFO og skole har kort vei til offentlige kommunikasjonsmidler.

Vi har en ledig 50 % fast stilling som barne- og ungdomsarbeider

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget. Relevant og lang erfaring kan kompensere for kravet om fagbrev.
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn fra barneskole eller barnehage.
• Kunnskap og erfaring med teamsamarbeid, kunnskap til gjeldende lovverk, og kompetanse i digitale verktøy er en fordel
• Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig.

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med opplæringsloven § 10-9, og om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll

Personlige egenskaper:

• Trygg og autoritativ voksen som tar barnets perspektiv
• En tilstedeværende og inspirerende rollemodell for barna
• Er en aktiv og leken ansatt som trives ute i all slags vær
• Trives og tar initiativ i en hektisk arbeidshverdag
• Har evne til å arbeide selvstendig, samtidig som du bidrar godt i team
• Tilpasningsdyktig og positiv
• Evner å bygge gode relasjoner til barn, foreldre og kollegaer
• Lojal, reflektert, og ansvarsbevisst med god gjennomføringsevne

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Aktivt bedriftsidrettslag
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
  

 

Generell søknadsinformasjon:

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet