Ledigt jobb

Lillestrøm Kommune

Barne- og ungdomsarbeider i skole og SFO - Kjellervolla skole

Offentlig forvaltning

Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg.

Kjellervolla skole åpnet høsten 2025 som to parallell barneskole med ca. 315 elever, og 45 ansatte. På SFO går det ca. 130 barn fra 1. - 4. klasse fordelt på 3 baser. Skolen er kommunens kompetansesenter for elever med tegnspråk og nedsatt hørsel.

Skolen ligger sentralt i Lillestrøm sentrum.

Vi har ledig faste stilling i 100% som barne- og ungdomsarbeider i kombinasjon skole og SFO. Arbeidstiden vil være mellom kl. 08.00 og kl. 17.00 fordelt mellom skole og SFO.

    Kvalifikasjoner:

    • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Lang relevant erfaring kan også vurderes
    • Erfaring fra arbeid med barn i skole og SFO er ønskelig
    • Det er en fordel med erfaring og/eller kompetanse i arbeid med barn med særskilte behov gjerne innenfor autismespekteret
    • Det er en fordel med erfaring og/eller kompetanse i alternativ og supplerende kommunikasjon er en fordel
    • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig 

    Personlige egenskaper:

    • Du er en inspirerende rollemodell for barna og dine kollegaer
    • Har et positivt og inkluderende elevsyn
    • Viser omsorg og trygghet
    • Bygger gode relasjoner til barn, foreldre og kollegaer
    • Du er flink til å lytte, se barnets behov og sette grenser
    • Du har stor arbeidskapasitet og er løsningsorientert i en hektisk arbeidshverdag
    • Har gode samarbeidsevner, samtidig som du er selvgående og kan ta selvstendige vurderinger når det kreves
    • Du er aktiv og kreativ
    • Du må gjerne kunne svømme

    Personlig egnethet vil bli vektlagt 

    Vi tilbyr:

    • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
    • Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
    • Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

     

    Generell  søknadsinformasjon: 

    Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

    Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

    Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet