Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar også i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen. Den gode skole skaper vi sammen! 

Vi ønsker oss både nyutdannede og erfarne lærere. Dersom du er nyutdannet, tilbys en solid veiledningsordning som ivaretar deg spesielt. Vi har dyktige veiledere på hver enkelt skole, og i kommunale nettverk møter du erfarne veiledere og andre nyutdannede. I Lillestrømskolen satses det også på videreutdanning og utviklingsmuligheter gjennom hele yrkeslivet. 

Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser. Lillestrøm stasjon ligger kun ti minutter med tog fra Oslo S. Les mer om kjellervolla skole.

Kjellervolla skole åpner høsten 2025 som to parallell barneskole med ca. 315 elever, og 45 ansatte. På SFO vil det gå ca. 130 barn fra 1. - 4. klasse fordelt på 3 baser. 

Skolen skal også være kommunens kompetansesenter for elever med tegnspråk og nedsatt hørsel.

Vi har ledig 100% stilling som barne- og ungdomsarbeider/assistent i kombinasjon skole og SFO. Arbeidstiden vil være mellom kl. 08.00 og kl. 17.00 fordelt mellom skole og SFO. I skolens ferier har SFO helåpne dager fra kl. 07.00 - 17.00. Det utarbeides egen timeplan/vaktliste. Samlet arbeidstid er 37,5 timer i uken.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Lang relevant erfaring kan også vurderes
  
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn i skole og SFO 
  
• Du har erfaring og/eller kompetanse i arbeid med barn med særskilte behov 
  
• Du har erfaring og/eller kompetanse i alternativ og supplerende kommunikasjon
  
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
  

Før tiltredelse må du levere godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Formål og hjemmel for politiattest: Opplæringsloven § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll.

Personlige egenskaper:

• Du er en inspirerende rollemodell for barna og dine kollegaer
• Har et positivt og inkluderende elevsyn
  
• Viser omsorg og trygghet
  
• Bygger gode relasjoner til barn, foreldre og kollegaer
  
• Du er flink til å lytte, se barnets behov og sette grenser
  
• Du har stor arbeidskapasitet og er løsningsorientert i en hektisk arbeidshverdag
  
• Har gode samarbeidsevner, samtidig som du er selvgående og kan ta selvstendige vurderinger når det kreves
  
• Du er aktiv og kreativ
  
• Du må gjerne kunne svømme
  
• Personlig egnethet vil bli stor vektlagt 

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet