Vacancy

Lillestrøm Kommune

Barne- og ungdomsarbeider/ barnehageassistent

Offentlig forvaltning

Er du en erfaren barne- og ungdomsarbeider som liker å bruke naturen, jobbe samme med gode kollegaer i ett godt arbeidsmiljø. Humor er en del av hverdagen vår, både oss kollegaer imellom og i jobben med barna. Vi har dyktige barnehagelærere, fagarbeidere og assistenter som alle er åpne og klare for nye impulser. 

Tienbråten ressursbarnehage er en 8 avdelings barnehage med til sammen 120 barn. På huset har vi en spesialpedagog som følger opp barn med spesielle behov og en vernepleier som er på den forsterkede avdelingen. 
Barnehagen ligger i naturskjønne omgivelser med direkte tilknytting til skogen, hvor barnehagen har sin egen grillhytte og bålplass. Inne kan barna utfolde seg på formingsrom, vann lekerom og i barnehagens egen gymsal.

Sammen jobber vi for å skape gode menneske møter, oppdagelser i lek, gjennom tilstedeværende voksne , lekelyst og læringsglede.

Vi har ledig et 100 % vikariat og et 30 % vikariat fra 01.10.25-31.07.26.

Kvalifikasjoner:

  • Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget
  • Lang og relevant erfaring kan også vurderes 
  • Søkere med annet førstespråk enn norsk og samisk må innfri barnehagelovens § 27 vedrørende krav om norsk ferdigheter.
  • Erfaring fra barnehage er ønskelig  

 

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med barnehageloven § 30 og tilfredsstillende tuberkulinstatus

Personlige egenskaper:

  • Er engasjert, omsorgsfull og har evne til å ta barneperspektivet  
  • Har evne til å reflektere over egen rolle og praksis  
  • Er aktiv lyttende og tilstedeværende i samspill med barn  
  • Er strukturert, ansvarlig og serviceinnstilt  
  • Er samarbeidsvillig 
  • Har stå på vilje 
  • Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

  • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  • Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  • En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon
  • Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet