Nordli barnehage er en fem avdelings barnehage med plass for 72 barn.  Vi er en ressursbarnehage og har god kompetanse på barn med spesielle behov.

Barnehagen har en ressursavdeling med barn fra 3-6 år. To småbarnsavdelinger med barn fra 1-2 år og to storebarnsavdelinger med barn fra 3-6 år. 

Nordli barnehage ligger på Lørenfallet i landlige omgivelser og har et stort og unikt uteområde med gode turmuligheter i nærmiljøet. Vi er en av få barnehager i Lillestrøm kommune med mattilbud og egen kjøkkenassistent tre dager i uken.

Personalgruppen er bestående av styrer, pedagogiske ledere, spesialpedagog, vernepleier, fagarbeidere, assistenter, kjøkkenassistent og flere egne ringevikarer som kjenner barnehagen godt.

Vi har et meget godt samarbeid på tvers av avdelingene og samhandler om både organisering og faglig utvikling.

Et av våre fokusområder er den autoritative voksenrollen.

Vi har eget arbeidsrom og flere møterom som kan benyttes til planleggingsarbeid.

Barnehagen har ledig to faste stillinger som 100 % barne- og ungdomsarbeider/barnehageassistent fra 01.11.25. 

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget
  
• Relevant erfaring kan kompenseres for kravet om fagbrev    
  
• Søkere med annet førstespråk enn norsk og samisk må innfri barnehagelovens § 27 vedrørende krav om norsk ferdigheter
• Du må ha erfaring med, og ha jobbet direkte med barn med spesielle behov
  
• Du må ha erfaring med, og ha jobbet direkte med barn med autisme
  
• Erfaring fra barnehage er ønskelig  

Før tiltredelse må det legges fram godkjent politiattest i tråd med Barnehageloven § 30 og tilfredsstillende tuberkulinstatus.

Personlige egenskaper:

• Er engasjert, omsorgsfull og har evne til å ta barneperspektivet  
  
• Har evne til å reflektere over egen rolle og praksis  
  
• Er aktiv lyttende og tilstedeværende i samspill med barn  
  
• Er strukturert, ansvarlig og serviceinnstilt  
  
• Er samarbeidsvillig 
  
• Har stå på vilje 
  
• Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale  

 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet