Vi søker engasjert barne- og ungdomsarbeider/ barnehageassistent i 60% stilling fra 01.09.25. Stillingen er knyttet til § 37 i barnehageloven.

Måsan er en 4 avdelings barnehage med plass til 54 barn. Vi har to store og to små avdelinger, med hhv 18 og 9 barn. Barnehagen er sentralt plassert i Lillestrøm sentrum, med gode kollektivforbindelser, og kort vei til grøntområder. Vi bruker internasjonalisering i vårt utviklingsarbeid, og benytter oss av mulighetene for samarbeid som ligger i Erasmus+ for å nå mål. Kompetansehevingen til personalet foregår derfor både på kurs i utlandet og internt i kommunen. Barnehagelærere fra andre land er velkommen til å besøke oss for å utveksle tips, ideer og arbeidsmetoder. Vi er en praksisbarnehage, og tar imot barnehagelærer-studenter fra OsloMet. Språkutvikling, psykososialt barnehagemiljø og arbeid med FN's bærekraftsmål er våre satsningsområder dette året. Resultatene på foreldreundersøkelsen 2025 viser at barn og foreldre er fornøyde med oss, og vi er stolte over å skape en god hverdag for barn, foreldre og personal.

Barnehagen ledes av et sterkt og engasjert lederteam, der viktige beslutninger tas i felleskap og ansvar delegeres.

 

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget
  
• Lang og relevant erfaring kan også vurderes 
  
• Søkere med annet førstespråk enn norsk og samisk må innfri barnehagelovens § 27 vedrørende krav om norsk ferdigheter.
• Erfaring fra barnehage er ønskelig  

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med barnehageloven § 30 og tilfredsstillende tuberkulinstatus

Personlige egenskaper:

• Er engasjert, omsorgsfull og har evne til å ta barneperspektivet  
  
• Har evne til å reflektere over egen rolle og praksis  
  
• Er aktiv lyttende og tilstedeværende i samspill med barn  
  
• Er strukturert, ansvarlig og serviceinnstilt  
  
• Er samarbeidsvillig 
  
• Har stå på vilje 
  
• Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet