Haukeland skole er en barneskole i Bergenhus bydel med 380 elever. I skolefritidsordningen har vi 200 barn, fordelt på 4 baser. 15 voksne har sin arbeidsplass på SFO. Skolen vektlegger god faglig kompetanse, medansvar, trivsel og samarbeid, og SFO skal fremme barnas vennskap, lek og læring.

I SFO har vi to ledige stillinger som barne- og ungdomsarbeidere/assistenter. 

Stilling 1: Fast stilling med stillingsstørrelse 50%, med arbeidstid fra undervisningsslutt til kl. 16.30, hver dag, fra snarest.

Stilling 2: Vikariat i stillingsstørrelse 50 %, med arbeidstid fra undervisningsslutt til kl. 16.30, hver dag, fra snarest til 16.10.2022

Vi søker etter ansvarsfulle, initiativrike, positive og stabile medarbeidere med godt humør, som trives med høyt tempo og daglige utfordringer, og som kan være med å utvikle SFO-tilbudet vårt i samsvar med Bergen kommune sin rammeplan for SFO "Sammen i vennskap, lek og læring". 

Interesser og kompetanse innenfor friluftsliv, idrett, natur, digital kompetanse (koding), drama og musikk er ønskelig. Søkeren må ha gode norskkunnskaper.
Menn oppfordres til å søke.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for både grupper av barn og barn med behov for tilrettelegging.
• Planlegge og tilrettelegge for lek, aktiviteter og samhandling med barn, både ute og inne.
• Bidra til et trygt, godt og inkluderende leke- og læringsmiljø.
• God kommunikasjon og samarbeid med foresatte og kolleger.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, men personlige egenskaper og/eller relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende, eller annen utdanning.
• Erfaring fra arbeid med barn med behov for tilrettelegging er en fordel.
• Gode ferdigheter i norsk - muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Du trives i lek og samhandling med barn.
• Du er ansvarsbevisst, strukturert og selvstendig.
• Du er engasjert og trives i et aktivt og travelt miljø.
• Du har evne til å ta initiativ og samtidig ha gode samarbeidsevner.
• Du har godt humør!

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale (for stillinger som ikke har en på forhånd fastsatt lønn eller lønnspenn - jfr lokal stillingsoversikt).
• God pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring.
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA).
• Faglig og personlig utvikling.