Vil du være med å skape et trygt, inkluderende og lekende fellesskap for barn – sammen med engasjerte
kollegaer og med mulighet for faglig utvikling? Drives du av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement?

Hommersåk barnehage søker nå barne- og ungdomsarbeider i en 100 % stilling. Stillingen er ledig fra 01.09.2026 eller etter avtale. 

Høle og Riska barnehagene består av Høle, Riska og Hommersåk barnehage. Hver barnehage har egen styrer, og styrer i Hommersåk barnehage har også rollen som virksomhetsleder for alle tre barnehagene. Dette gir både nær ledelse i hverdagen og et bredt faglig fellesskap på tvers av barnehagene.

Barnehagene våre ligger alle i naturskjønne omgivelser med både sjø og fjell i umiddelbar nærhet. Vi er opptatt av at barna skal oppleve en trygg og meningsfull hverdag, preget av lek, relasjoner og utforsking. Nærmiljøet er en viktig læringsarena for oss, og vi bruker det aktivt gjennom turer til skog, bibliotek, butikk og samarbeid med skolene på Hommersåk.

Vi arbeider systematisk med voksenrollen gjennom Sandnes kommune sin satsing Den utviklingsstøttende barnehage (USB). Satsingsområdet for barnehageåret 2026/2027 er inkludering gjennom lek, med et tydelig fokus på traumebevisst omsorg (TBO) og pedagogisk lekemiljø. ASK (Alternativ og supplerende kommunikasjon) er en naturlig del av hverdagen vår, og brukes aktivt for å støtte barns språk, deltakelse og opplevelse av mestring i fellesskapet.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Søkere med annet førstespråk enn norsk/samisk må dokumentere norskkunnskap i henhold til barnehagelovens § 28
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• skaper trygge relasjoner og møter barn, foresatte og kollegaer med varme, respekt og tillit
• ser både enkeltbarnet og fellesskapet, og bidrar til et inkluderende og utviklende lærings- og omsorgsmiljø
• er trygg, ansvarsbevisst og evner å skape struktur og oversikt i hverdagen
• er reflektert, faglig engasjert og åpen for utvikling og læring
• samarbeider godt, er fleksibel og finner gode løsninger når behov og planer endrer seg
• er stabil, pålitelig og bevarer roen i krevende situasjoner

 

Vi tilbyr:

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et inkluderende kollegafellesskap
• Varierte arbeidsoppgaver og arbeidshverdag 
• En spennende arbeidsplass som har fokus på faglig utvikling og kompetanseheving av hele personalet
• Et arbeidsmiljø som er preget av glede og godt samarbeid
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjonsordninger