Ungdomstjenesten søker en kreativ og engasjert barne- og ungdomsarbeider til en fast 50 % stilling til våre fritidsklubber. Liker du å være sammen med barn og ungdom, og motiveres av å skape trygge møteplasser der de kan utvikle seg, finne nye interesser og bygge vennskap? Har du i tillegg et ekstra engasjement for gaming som arena for fellesskap og relasjonsbygging? Da kan dette være stillingen for deg.

Ungdomstjenesten i bydel Frogner består av åpne møteplasser, oppsøkende arbeid og ulike prosjekter for barn og unge. I denne stillingen blir du en del av teamet ved fritidsklubbene på Ruseløkka eller Hamna, ledet av teamleder for fritidsklubbene i ungdomstjenesten.

Våre fritidsklubber er levende møteplasser som holder åpent etter skoletid, på ettermiddager og kvelder fra mandag til lørdag. Tilbudene retter seg mot barn på 5.–7. trinn og ungdom på 8.–10. trinn, samtidig som ungdomstjenesten utvikler aktiviteter for alle mellom 10 og 23 år.

På fritidsklubbene jobber vi for å skape trygge og inkluderende miljøer, der barn og unge kan ha det gøy, lære nye ferdigheter, utforske interesser og oppleve mestring. Gjennom aktiviteter og relasjonsarbeid bidrar vi til å forebygge utenforskap, mobbing, psykisk uhelse, rus, kriminalitet og frafall fra skole.

Stillingen inngår i turnus etter gjeldende arbeidsplan, og innebærer arbeid på ettermiddag, kveld og i helger.

Vi ser etter deg som har erfaring, forståelse og interesse for barn- og ungdomskultur. Du trives med å ta initiativ, skape aktivitet og engasjere andre – og har forståelse for verdien av lek og aktivitet som relasjonsarbeid.

Vi ser frem til å høre fra deg.

 

 

Kvalifikasjoner:

• Fagarbeider barne- og ungdomsarbeid. 
• Erfaring fra arbeid i fritidsklubb, ungdomshus eller liknende tilbud innen frivillighet, ukm
• Gode IKT-kunnskaper
• God innsikt i barne- og ungdomskultur
• God innsikt i gamingkultur
• Bred erfaring med gaming

Personlige egenskaper:

• Fleksibel
• Positiv
• Målbevisst
• Samarbeidsorientert
• Selvstendig
• Ansvarsbevisst
• Initiativrik
• Kreativ
• Evne til å ta ledelse i krevende situasjoner med barn og ungdom
• God kommunikasjonsevne ovenfor barn og foreldre

Vi tilbyr:

• Engasjert fagmiljø 
• Spennende arbeidsoppgaver
• En tjeneste i stor utvikling med satsing på tverrfaglig samarbeid
• Veiledning
• Kompetanseutvikling
• Fokus på arbeidsmiljø
• Lønnstrinn 20-30 (545 150 - 599 100 pr. år i 100% stilling i hht. Oslo kommunes lønnsregulativ)