Saltveit skole søker en omsorgsfull og initiativrik barne- og ungdomsarbeider som ønsker å være en trygg voksen for barn i utvikling.

Vi har nå ledig en fast stilling på 80% og stillingen er delt mellom skole og SFO. 

Hos oss får du muligheten til å arbeide i en liten og oversiktlig skole, der alle elever blir sett, fulgt opp og godt kjent av de voksne rundt dem. Du vil jobbe i tett samarbeid med lærere og ledelse, og får en aktiv rolle i skolens arbeid med elevenes faglige og sosiale utvikling.

 

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er et krav.
  
• Det legges stor vekt på erfaring og personlig egnethet.
• Krav om tilfredsstillende politiattest
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Personlige egenskaper:

• Du er en trygg, varm og tydelig voksen som bygger gode relasjoner til elever.
• Du har god relasjonskompetanse og evne til å møte barn med ulike behov på en inkluderende og respektfull måte.
• Du er tålmodig, omsorgsfull og robust, og står støtt i møte med krevende situasjoner.
• Du er fleksibel og løsningsorientert, og trives med varierte arbeidsoppgaver i en travel skolehverdag.
• Du har gode samarbeidsevner og bidrar positivt inn i et profesjonelt fellesskap.
• Du kan arbeide både selvstendig og i team, og følger opp avtaler og beskjeder på en pålitelig måte.
• Du er strukturert og ansvarsbevisst, og forstår betydningen av tydelige rammer og forutsigbarhet for barn.
• Du har et positivt elevsyn, og møter barn med høye forventninger, støtte og anerkjennelse.

Vi tilbyr:

• En meningsfull og viktig jobb i en skole som har tydelig fokus på læring, trivsel og trygt skolemiljø.
• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø, med engasjerte og kompetente kollegaer.
• Mulighet til å arbeide i en liten og oversiktlig skole, der alle elever blir godt kjent og sett.
• Tett samarbeid med lærere og ledelse, og mulighet til å bidra aktivt i skolens arbeid med elevenes faglige og sosiale utvikling.
• Faglig utvikling og veiledning i tråd med behov og kommunens satsinger.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lover, forskrifter og tariffavtaler i Haugesund kommune.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom offentlig tjenestepensjon.