Motlandsmarka barnehage har ledige vikariat som barne- og ungdomsarbeider i til sammen 120 % . Dette kan settes sammen i ulike stillingsstørrelser. Fint om du angir i søknaden hvor stor stillingsstørrelse du foretrekker. En del av stillingen er klar fra dags dato. Alt er ledig fra 1.desember 2024, med varighet til 11.7.2024

Er du god til å lytte og se hva barn trenger? Er du god til å leke og trøste? Klarer du å se både enkeltbarnet og barnegruppas behov? Vil du være med å gjøre en forskjell for barna? Da kan du være den vi ser etter.

Vi søker
- en autoritativ voksen som kan bidra til et trygt og godt barnehagemiljø
- en ansatt som trives sammen med barn og foresatte og har god relasjonskompetanse
- en ansvarsfull lagspiller med gode samarbeidsevner
- en bevisst person som er skikkelig god på lek og språklig støtte
- en aktiv medarbeider med godt humør og pågangsmot
- en fleksibel medarbeider som kan bidra til stabilitet og sammenheng på avdelingen
- en robust person som tåler et hektisk arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner
- fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant erfaring eller kompetanse
- gode språkferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig
- behersker relevante dataverktøy
- de personlige egenskapene over vektlegges

Vi tilbyr
- en interessant jobb i et godt fagmiljø, der du kan utvikle deg som fagarbeider
- medarbeidere med høy faglig kompetanse
- konkurransedyktig lønn og gode forsikrings- og pensjonsvilkår
- et miljø som støtter og utfordrer
- veiledning

Vi oppfordrer særlig menn til å søke stillingen.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.

Politiattest
Gyldig politiattest nyere enn tre måneder må leveres før tiltredelse.

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse.