Ved Sjetne barnehage er det ledig et vikariat i 60 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider med varighet fra 1. august 2023 til 31. juli 2024. 

Vår visjon er "Sammen danner vi gode relasjoner og sterke fellesskap".

Vi er en enhet i utvikling, og har nå særlig fokus på læringsmiljøet, overganger, relasjoner og voksenrollen. Barnehagen deltar gjennom REKOM (Regional ordning for kompetanseutvikling for barnehage) i barnehagebasert kompetanseutvikling med fokus på “Læringsmiljøet”. Kvaliteten i barnehagetilbudet utvikles hos oss gjennom felles kompetanseutvikling for hele personalgruppen.

Sjetne  barnehage er en avdelingsbarnehage med fire avdelinger. Barnehagen ligger sentralt i nærmiljøet og bidrar til at viktige nettverk dannes. Vi har fokus på vennlighet i relasjon, lek og språk.

Vi ønsker oss ansatte som ser betydningen av seg selv og sin rolle, og som har evne til å jobbe både selvstendig, samarbeide på tvers og i team på enhet.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
• Relasjonskompetanse, gjerne med kjennskap til trygghetssirkelen og den autoritative voksenrollen.
• God digital kompetanse, og gjerne erfaring i å bruke digitale verktøy sammen med barn.
• Kunne støtte barns kompetanse, nysgjerrighet og lærelyst gjennom engasjement, aktiviteter og lek.
• Kjennskap til ASK som en del av det pedagogiske arbeidet i barnehagen.

Personlige egenskaper:

• Vi søker deg som har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og kan være en tydelig og inspirerende rollemodell. 
• Du ser betydningen av miljøet rundt barna og evner å legge til rette for et godt fysisk og psykisk læringsmiljø. 
• Du har evne til å samarbeide målrettet om det pedagogiske arbeidet.
• Du er strukturert, ansvarsbevisst, og har evne til å reflektere over eget arbeid i samspill med andre.
• Du er inkluderende i arbeidet ditt, og spesielt i utviklingen av gode relasjoner med barn, foreldre og medarbeidere.
• Du er løsningsorientert, endringsvillig og bidrar positivt i arbeidsmiljøet.

Vi tilbyr:

• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
• Et variert barnehagemiljø med mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.