Om stillingen 

Senja kommune har 17 barnehager fordelt over hele kommunen. Vi jobber hver dag med å skape en helsefremmende oppvekst gjennom aktivitet, lek, mestring og sunt kosthold. Vi har to hovedsatsingsområder som er språk og musikk, samt HOPP, helsefremmende oppvekst.Vi ønsker å komme i kontakt med gode stabile voksenpersoner som har ett ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, barna våre.

I Stonglandet barnehage er det i år 22 plasser fordelt på 2 avdelinger. Den ledige stillingen er en 80 % fast stilling.  

Arbeidsoppgaver 

• Gi omsorg til barn
• Planlegge og gjennomføre det pedagogiske arbeidet og tiltak etter avtale med pedagogisk leder og styrer
• Bidra til god kommunikasjon mellom barnehage og hjem 
• Gi støtte og følge opp barn i hverdagsaktiviteter

Kvalifikasjonskrav

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider prioriteres.
• Lang erfaring i arbeid med barn og unge vektlegges.
• Andre med interesse for arbeid med barn kan også søke

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftig. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.

Spesifikt for stillingen søker vi en ansatt som:

• Er genuint intressert i å delta sammen med barn i utforskende og lekende aktiviteter
• Er åpne og lyttende for å følge barns initiativ og styrke deres medstringsopplevelser

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr 

• En kommune i stor utvikling og endring 
• Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP
• En kommune som har barn og unge som satsningsområde
• Lønns og arbeidsvilkår er fastsatt i lov og avtaleverk
• Variert, spennende og utviklende oppgaver i et godt arbeidsmiljø
  

For stillingen gjelder

• Lønn etter tariff og kvalifikasjoner.
• Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder kreves med tilsetting.
• Kopi av vitnemål og attester fremlegges ved intervju. Kopier blir ikke returnert.
• Søker må oppgi minst to referanser, helst fra siste arbeidsforhold, og fra leder og sidestilt.
• Menn oppfordres til å søke 
• Alle arbeidstakere er ansatt i Senja kommune med arbeidssted p.t. som anvist i utlysningsteksten. 
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Bli bedre kjent med oss her: