Detaljer

  • Bedrift
    Molde kommune
  • Søknadsfrist
    11.03.2021
  • Sted:
    MOLDE
  • Stillingsfunksjon:
    Fast Stilling
  • Stillingstype:
    Dag
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    MØRE OG ROMSDAL
  • Arbeidssted:
    MOLDE
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3496332
  • Se her for andre jobber fra Molde kommune

Avdleingsledere

Stillingstype

Det er ledig tre 100 % stillinger som avdelingsleder

 

Beskrivelse av arbeidssted

Enheten har tre hovedarbeidsområder, aktivitetssenter, botjenester og avlastningstjenester

 

Hovedoppgaver

  • Lede den daglige driften
  • Levere oppgaver innen personal og økonomi i forhold til tildelt budsjettramme
  • Lede etter gjeldene lover, prosedyrer og retningslinjer
  • Delta i arbeid med utvikling av tjenesten og arbeidsmetodikker

 

Kvalifikasjoner

  • Søkerne må ha relevant helse- og sosialfaglig utdannelse
  • Lederutdanning eller annen relevant videreutdanning er ønskelig, men ikke et krav
  • Gode lederegenskaper med evne til å motivere og inspirere
  • Kunne jobbe selvstendig og være faglig bevisst
  • Økonomisk forståelse og inneha digital kompetanse
  • Erfaring fra arbeid med utviklingshemmede er en fordel. 
  • Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig 
  • Gode samabeidsevner
  • Kunne jobbe systematisk og i samarbeide med andre faggrupper

Personlig egnethet vektlegges.

 

Vi tilbyr

  • Vi tilbyr et godt og spennende fag og arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre brukere. 
  • Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale
  • Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver

ved evt. intervju. Alle de tre stillingene er i sentrum av kommunen.

 

Ved oppstart av arbeidsforholdet

Tuberkulose:

Personer som har oppholdet seg i minst 3 mnd. i land med høy forekomst av tuberkulose, eller jobbet i kontakt med

TBC pasienter må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege.

 

MRSA (Antibiotikaresistent bakterie)

Personer som har arbeidet i helsetjeneste, vært innlagt i sykehus utenfor Skandinavia eller har hatt MRSA selv, må

framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege.

 

Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 og Helsepersonelloven § 20A.